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Prüfen und Verbuchen laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Abstimmung der Konten und Klärung, Überwachung der offenen Posten und das entsprechende Mahnwesen Du
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Du führst Marktanalysen durch und identifizierst passende Lieferanten für technische Produkte und Baudienstleistungen Du erstellst Ausschreibungen, begleitest die Auswahlprozesse und steuerst Vertrags
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Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und KPI-Monitoring Zusammenar
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Kreditorenbuchhaltung Rechnungsprüfung und Klärung der rechnungsseitigen Inhalte Rechnungszuordnung auf die Fachbereiche mittels Work-Flow Verbuchung der Rechnungen Erstellung Zahllauf Erstellung der
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Du übernimmst eine zentrale Rolle in der globalen HR-Datenlandschaft und bist erste Anlaufstelle für strategische Fragestellungen rund um Kennzahlen und deren Interpretation Du entwickelst einheitlich
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Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich ab Daran anknüpfend k
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Du begleitest die Kunden langfristig bei der Weiterentwicklung und Umsetzung ihrer IT-Security-Strategie Du vertrittst unser Cyber Security Portfolio gegenüber Kunden, Partnern und internen Stakeholde
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Du stellst den zuverlässigen Betrieb unserer Anwendungen sicher – sowohl On-Premise als auch in der Cloud Automatisierung ist für dich keine Option, sondern Leidenschaft – du erkennst Potenziale und s
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Terminplanung Serviceeinsätze Absprache mit relevanten externen Dienstleistern Vorbereitung // Dokumentation von Berichten Kontrolle von eingereichten Berichten zur weiteren Verarbeitung
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Führung der Personalakten / Bearbeitung Eintritt und Austritt Mitarbeiter Allgemeine Korrespondenz mit der Rentenversicherung, mit den Krankenkassen und Behörden Bearbeitung und Erfassung von Krankmel
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Finanz- und Liquiditätsplanung Freigabe der Zahlungen Durchführung von Monats-und Quartalsabschlüssen Vorbereitung von Jahresabschlüssen in Abstimmung mit GF Übergabe der Abschlussunterlagen an den St
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Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Personaldaten im System LOGA sowie der digit
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Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement Mitwirkung an Sonderpr
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Planung und Erstellung der spartenbezogenen jährlichen Wirtschaftsplanung, der Vorschau-Gewinn und Verlustrechnung, eines mehrjährigen Investitionsprogramms und der Personalplanung Steuerung des Planu
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Erstellung der täglichen Mahnläufe und der Zahlläufe sowie Buchung von Zahlungseingängen (Banken) Betreuung der Debitorenkonten im SAP- Nebenbuch und Kommunikation mit Kollegen aus dem Bereichen Forde