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Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement
Sparringspartner*in der Geschäftsführung bei unternehmerischen, organisat
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Durchführung der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, einschließlich der Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Verwaltung von Arbe
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Ansprechpartner für HR Fragen, inklusive Betreuung und Beratung von allen Angestellten im Personalbereich und Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Absicherung, Gestaltung und Weiterentwicklung von H
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Aktive Mitwirkung im Recruiting zur Gewinnung qualifizierter Talente Entwicklung und Umsetzung der People und Culture Strategie Strategische Weiterentwicklung relevanter HR-Themen Optimierung und Vorb
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Als fester Teil der bestehenden Rechtsabteilung beraten Sie einen neu etablierten Fachbereich in sämtlichen juristischen Belangen – insbesondere bei Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber. Sie
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Sie beraten Kunden aus der Fertigungsindustrie sowie dem Dienstleistungssektor umfassend in SAP Finance- und Controlling-Themen. Dabei begleiten Sie Projekte ganzheitlich – von der Analyse bestehender
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Eigenständige und verantwortliche Durchführung von Beratungsprojekten bis C-Level
Professionelle und direkte Kommunikation mit anspruchsvollen Unternehmenskunden und Kandidaten
Langfristiger Aus- un
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Unterstützung der jährlichen Personalkostenplanung Kontinuierliches Monitoring und HR-Reporting Ansprechpartner Fachbereich und Management zum Personalcontrolling Handlungsempfehlungen aussprechen Wei
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Beratung auf Augenhöhe: Du unterstützt die Geschäftsführung von Poldergemeinschaften sowie die Vertretungen der Poldergesellschafter mit Deiner fachlichen Expertise.
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