Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Benefits in Bochum - Juni 2024

7 Jobangebote für Benefits in Bochum

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...Prämien für kurzfristiges Einspringen Günstige Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte durch corporate benefits Bikeleasing Ein multikulturelles, interdisziplinäres und motiviertes Team heißt Sie

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... Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern. Steigen Sie mit

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...it Entwicklungsperspektive in einem dynamischen ArbeitsumfeldBetriebliche AltersvorsorgeMitarbeiter Benefits Worauf Sie sich freuen können Disziplinarische und fachliche Führung des Bereichs

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...)Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieAttraktive Händlerkonditionen (Mitarbeiter Benefits) Worauf Sie sich freuen können Aktive Mitgestaltung einer interdisziplinären

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...Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung. Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits. Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von

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...in einem multiprofessionellen TeamEin innovatives und kreativitätsförderndes ArbeitsumfeldCorporate Benefits (Mitarbeiterangebote) Worauf wir uns freuen Eine erfahrene, examinierte

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...hkeit die Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft zu absolvieren Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Dich abwechslungsreiche Rabatte (Reisen. Technik, Shopping, uvm.) Wir

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Jobchancen in Bochum

Bochum liegt im westlichen Teil Deutschlands und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Die Stadt befindet sich im Bundesland Nordrhein-Westfalen.
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Karriere für Benefits

Unter Benefits versteht man zusätzliche Leistungen und Vorteile, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern neben dem Gehalt bieten. Diese Benefits sollen die Mitarbeiterbindung und -motivation fördern und die Attraktivität eines Unternehmens als Arbeitgeber steigern. Dabei kann es sich um monetäre Leistungen wie Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge oder Erfolgsbeteiligungen handeln, aber auch um nicht-monetäre Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungsangebote, Firmenwagen, Gesundheitsförderung oder Mitarbeiterrabatte.
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