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End-to-End Recruiting für IT- & SAP-Spezialist*innen: Von der Anforderungsanalyse über die Direktansprache bis zum Vertragsabschluss – du betreust den gesamten Recruiting-Prozess und findest die b
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Erstellung des Financial Reportings unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Vorbereitung und Durchführung von monatlichen Planungsberichten inkl. Abweichungsanalysen Zusammenarbeit mit dem FP&am
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Strategischer Finanzpartner für das globale Management und regionale Teams Verantwortung für Planung, Forecasting und Controlling-Aktivitäten auf Gruppenebene Erstellung und Präsentation von Monats- u
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Sie führen eigenverantwortlich die Lohnabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
Sie pflegen Stammdaten sowie digitale Personalakten sorgfältig und aktuell
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Sie führen und entwickeln die gesamte Personalabteilung weiter, inklusive eines kleinen HR-Teams. Sie gestalten und setzen eine moderne, zukunftsorientierte Personalstrategie um, abgestimmt auf die Un
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übernehmen die Leitung und Umsetzung von Payroll-bezogenen Projekten – von
der Prozessoptimierung bis zur Systemeinführung
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betreuen und entwickeln unser HR-System SAP SuccessFactors weiter
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Sie betreuen und pflegen die elektronische Dienstplanung für alle Berufsgruppen im System Time Office
Sie passen das Dienstplanprogramm individuell an und setzen neue tarifliche Regelungen technisch