Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereich in Chemnitz - Juni 2024

7 Jobangebote für Bereich in Chemnitz

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...ls und sie verfügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot. Der Bereich Stadtentwicklung der Stadtverwaltung Altenburg arbeitet mit einer besonderen Strategie

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...ügt über ein reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot. Zur Verstärkung im Bereich Bauverwaltung und Stadtentwicklung sucht die Stadt Altenburg zum nächstmöglichen

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...wenn Sie... über einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietesqualifizierenden Studienabschluss im Bereich Informatik oder alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der

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...beitung von Sondernutzungserlaubnissen gemäß Thüringer Straßengesetz Verwaltungsvorgänge im Aufgabenbereich des Straßenbaulastträgers, insbesondere Zuarbeit von Stellungnahmen im Rahmen von

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...n reichhaltiges und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot. Altenburgs Aufgaben im Hochbaubereich liegen insbesondere in der Betreuung kommunaler Hochbauten von der Planung bis zur

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...und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot. Die Stadt Altenburg sucht zur Verstärkung des Bereichs Personalmanagement zum 1. August 2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine/n

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... und familienfreundliches Kultur- und Freizeitangebot. Die Stadt Altenburg sucht zur Verstärkung im Bereich Recht zum 1. September 2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/in

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Jobchancen in Chemnitz

Chemnitz ist eine Stadt im Südwesten des Freistaats Sachsen in Deutschland. Sie liegt etwa 100 Kilometer südlich von Berlin und 50 Kilometer westlich von Dresden.
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Karriere für Bereich

Der Bereich im Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Organisationsstruktur und bezeichnet eine spezifische Abteilung oder Abteilungsgruppe, die für bestimmte Aufgaben oder Funktionen verantwortlich ist. Er kann auch als Geschäftsbereich, Abteilung oder Fachbereich bezeichnet werden. Der Bereich bildet eine funktionale Einheit innerhalb des Unternehmens und ist in der Regel hierarchisch strukturiert, mit einem Bereichsleiter oder Bereichsleiterin an der Spitze. Je nach Unternehmensgröße und -struktur kann ein Unternehmen mehrere Bereiche haben, die jeweils unterschiedliche Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten haben.
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