Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Bereich in Potsdam - Juni 2024

6 Jobangebote für Bereich in Potsdam

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...n – völlig kostenfrei. Unternehmens-Story aus der Strategie ableiten Austausch mit diversen BusinessbereichenKommunikationsplattformen konzeptionell einbinden und bespielenKampagnen entwickeln

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...uch dabei ist die individuelle, maßgeschneiderte Betreuung und Beratung. Wir decken alle fachlichen Bereiche im Handel ab, von Einkauf, Vertrieb und Marketing bis hin zur Expansion.Mein

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Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch-

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... und Analysen kannst du den Bewerbermarkt einschätzen und behältst mittels abgestimmter KPIs deinen Bereich im Blick. Du unterstützt bei der Budgetierung für die Personalgewinnung und das

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...rbeiter an zwei zentralen Standorten: im Prenzlauer Berg und in Tempelhof. Breite Produktpalette im Bereich Offsetdruck, vielfältige Veredelungen und Weiterverarbeitungen. Die Tätigkeiten:

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Praktikum im Bereich Mitarbeiter-/Unternehmenskommunikation Bei uns bekommen Sie nicht nur einen Einblick in ein mittelständisches Unternehmen, dass mit seinen Dienstleistungen zur Energiesicherheit

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Jobchancen in Potsdam

Potsdam liegt im Bundesland Brandenburg im Osten Deutschlands. Die Stadt befindet sich südwestlich der Hauptstadt Berlin und ist nur etwa 25 Kilometer davon entfernt. Mit einer Fläche von rund 187 Quadratkilometern ist Potsdam die größte Stadt in Brandenburg und hat eine beeindruckende Lage am Ufer der Havel. Die Einwohnerzahl beträgt ungefähr 180.000 Menschen.
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Karriere für Bereich

Der Bereich im Unternehmen ist ein zentraler Bestandteil der Organisationsstruktur und bezeichnet eine spezifische Abteilung oder Abteilungsgruppe, die für bestimmte Aufgaben oder Funktionen verantwortlich ist. Er kann auch als Geschäftsbereich, Abteilung oder Fachbereich bezeichnet werden. Der Bereich bildet eine funktionale Einheit innerhalb des Unternehmens und ist in der Regel hierarchisch strukturiert, mit einem Bereichsleiter oder Bereichsleiterin an der Spitze. Je nach Unternehmensgröße und -struktur kann ein Unternehmen mehrere Bereiche haben, die jeweils unterschiedliche Zuständigkeitsbereiche und Verantwortlichkeiten haben.
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