Region Hannover Vollzeit
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...resonderzahlung, verschiedene Zuschläge etc.) 31 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Dein
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...rlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeiten 60% mobiles Arbeiten möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket,
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...terbildungsangebote Regelmäßige Teamevents Nutzung des firmeneigenen Fahrzeugpools für Außentermine Betriebliche Altersversorgung/Vermögenswirksame Leistungen Weitere Informationen aqua
Region Hannover Teilzeit
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...nderzulage(n), Jahressonderzahlung etc.) 31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute
Region Hannover Vollzeit
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...ngebiet Sehr gute räumliche Arbeitsbedingungen Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Region Hannover Teilzeit
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...dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute
Region Hannover Teilzeit
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...dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute
Region Hannover Vollzeit
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...ng nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen der
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...ch dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen (Kinderzulage, Jahressonderzahlung etc.) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute
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...r neurologischen Intensivmedizin zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten eine 5-Tage Woche
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...nderzulage(n), Jahressonderzahlung etc.) 31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute
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...nderzulage(n), Jahressonderzahlung etc.) 31 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute
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...ale Berücksichtigung von Dienstplanwünschen (3-Schicht-Modell) rein arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Wohnungssuche Möglichkeit zur Promotion
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...dividuell zu vereinbarende und familienfreundliche Arbeitszeiten rein arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersversorgung Unterstützung bei der Wohnungssuche Möglichkeit zur Promotion
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...aktive Vergütung gem. dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen Teil B (nach TV-L) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Maßnahmen