Stellenangebot
...tem, 38-Stundenwochetarifliche Vergütung mit GehaltsentwicklungUrlaubsanspruch 30 Tage/ KalenderjahrBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen

Job ansehen

Stellenangebot
...ruch 30 Tage/ KalenderjahrEinarbeitung durch unser Fach- und Führungspersonal im StammhausHomeofficeBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen

Job ansehen

Stellenangebot
...stem, 38-Stundenwochetarifliche Vergütung mit GehaltsentwicklungUrlaubsanspruch 30 Tage/KalenderjahrBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen

Job ansehen

Stellenangebot
...stem, 38-Stundenwochetarifliche Vergütung mit GehaltsentwicklungUrlaubsanspruch 30 Tage/KalenderjahrBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen

Job ansehen

Stellenangebot
...tem, 38-Stundenwochetarifliche Vergütung mit GehaltsentwicklungUrlaubsanspruch 30 Tage/ KalenderjahrBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen

Job ansehen

Stellenangebot
...m, 38-Stundenwoche tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung Urlaubsanspruch 30 Tage/Kalenderjahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job ansehen

Stellenangebot
...m, 38-Stundenwoche tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung Urlaubsanspruch 30 Tage/Kalenderjahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job ansehen

Stellenangebot
...m, 38-Stundenwoche tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung Urlaubsanspruch 30 Tage/Kalenderjahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job ansehen

Stellenangebot
...em, 38-Stundenwochetarifliche Vergütung mit GehaltsentwicklungUrlaubsanspruch: 30 Tage/ KalenderjahrBetriebliches gesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen

Job ansehen

Stellenangebot
...m, 38-Stundenwoche tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung Urlaubsanspruch 30 Tage/Kalenderjahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job ansehen

Stellenangebot
... 38-Stundenwoche tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung Urlaubsanspruch 30 Tage / Kalenderjahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job ansehen

Stellenangebot
...38- Stundenwoche tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung Urlaubsanspruch 30 Tage / Kalenderjahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job ansehen

Stellenangebot
...m, 38-Stundenwoche tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung Urlaubsanspruch 30 Tage/Kalenderjahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job ansehen

Stellenangebot
...m, 38-Stundenwoche tarifliche Vergütung mit Gehaltsentwicklung Urlaubsanspruch 30 Tage/Kalenderjahr Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Job ansehen

Stellenangebot
...m, 38- Stundenwochetarifliche Vergütung mit GehaltsentwicklungUrlaubsanspruch 30 Tage / KalenderjahrBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen

Job ansehen

Jobchancen in Wernigerode

Wernigerode liegt im schönen Harz-Gebirge im Bundesland Sachsen-Anhalt, im Norden Deutschlands. Die Stadt befindet sich am Nordrand des Harzes und ist von malerischen Wäldern und Hügeln umgeben. Die größte Stadt in der Nähe von Wernigerode ist Braunschweig, die sich etwa 50 Kilometer nordwestlich befindet. Weitere Städte in der Umgebung sind Goslar, Halberstadt und Quedlinburg. Wernigerode selbst hat eine Einwohnerzahl von rund 35.000 und ist für seine gut erhaltene Altstadt mit Fachwerkhäusern bekannt. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Schloss Wernigerode, ein imposantes Schloss, das hoch über der Stadt thront und Besucher aus der ganzen Welt anlockt.
Stellenangebote in Wernigerode

Karriere für Betriebliches Gesundheitsmanagement | aktuelle Jobs

Im Bereich des Betrieblichen Gesundheitswesens dreht sich alles um das Wohl und die Gesundheit der Mitarbeiter innerhalb eines Unternehmens. Es ist eine ganzheitliche Herangehensweise, die darauf abzielt, die Arbeitsbedingungen zu optimieren, die physische und psychische Gesundheit der Beschäftigten zu fördern und dadurch die Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu steigern. Betriebliches Gesundheitswesen ist nicht nur eine Reaktion auf bestehende gesundheitliche Probleme am Arbeitsplatz, sondern auch eine proaktive Maßnahme, um Krankheiten und Verletzungen vorzubeugen.
Stellenangebote für Betriebliches Gesundheitsmanagement | aktuelle Jobs