Stellenangebot
...illiertes und zeitnahes Feedback von uns. Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz
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den allgemeinen Schriftverkehr und dessen Organisation in der Einrichtung
den persönlichen und telefonischen Kontakt mit Klient*innen und Angehörigen
die Zuarbeit zur und Unterstützung der Einrichtu
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die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in und das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung)
d
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die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten K
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allgemeine administrative Verwaltungsaufgaben (Telefon, Korrespondenz und E-Mails, Fax und Post, Terminüberwachung und -verwaltung, Führen von Übersichten)
den persönlichen und telefonischen Kontakt
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die selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung von Entgeltverhandlungen in den Bereichen Werk- und Förderstätten, besondere Wohnformen, HPTen, Ambulante Angebote
die Durchführung von Entgel
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...hiedene Positionen im Kundenunternehmen.Du führst Bewerbungsgespräche und bewertest die Eignung der Bewerber.Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis
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Was Sie machen!
Bei uns ist jeder Tag abwechslungsreich und spannend. In Ihrem Arbeitsgebiet dürfen Sie sich nach Herzenslust engagieren, denn es dient der Selbstständigkeit und dem Selbstbewusstsein
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Was Sie machen!
Bei uns ist jeder Tag abwechslungsreich und spannend. In Ihrem Arbeitsgebiet dürfen Sie sich nach Herzenslust engagieren, denn es dient der Selbstständigkeit und dem Selbstbewusstsein
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Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Standards in der AusbildungSie erstellen Konzepte und Ausbildungspläne für “Einjährige Pflegehelfer”Sie organisieren und gestalten Workshops und S
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Als Sachbearbeiter im Bereich Kredit- und Vertragsmanagement sind Sie für die reibungslose Abwicklung von Krediten und Verträgen für Privat- und Firmenkunden verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die
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Als HR-Manager und potentielle/r Nachfolger/in der Gruppenpersonalleitung übernehmen Sie in ca. eineinhalb Jahren ganzheitlich die Verantwortung für den Bereich Personal und Organisation und entwickel
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Sie bauen engen Kontakt zu vielversprechenden internationalen Kandidat:innen auf und bieten Unterstützung im Bewerbungs-, Relocation- und Onboardingprozess
Sie analysieren und nutzen bestehende und ne