Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Business Development Manager in Berlin - Sept. 2025

7 Jobangebote für Business Development Manager in Berlin

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...entifizieren potenzielle Kunden, bauen Beziehungen auf und betreuen Entscheidungsträger auf C-Level Business Development: Sie entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und positionieren unsere

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...nanzielle Steuerung, Prozessaufbau und Marktetablierung Strategische Gesamtverantwortung, inklusive Business Planning, Forecasting und Ergebnisverantwortung Entwicklung eines nachhaltigen

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...oactively generating a high level of contact via quarterly meetings, e-mail and phone Produce sales/business reports and analyses according to deadlines (this will include royalty reports, regular

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... Architecture & Cloud Migration Design and document scalable, secure AEM solutions aligned with business goals. Lead the migration from traditional AEM to AEM as a Cloud Service (AEMaaCS),

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...thly Data Book / Shareholder Presentation Build and lead the FP&A Function for our Group Create business insight through ad hoc analysis and presentations Monitor and highlight Risks and

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IT is and always has been our core business that laid the foundation for Hays' success. We are the biggest privately owned IT recruitment agency in Germany and offer the best jobs for every career

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Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n Business Development Manager (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit Ihre Rolle bei uns Als Business Development Manager (m/w/d) im Außendienst tragen Sie

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Jobchancen in Berlin

Die deutsche Bundeshauptstadt Berlin ist die zweitgrößte Stadt innerhalb der EU und zählt zu den schillerndsten Metropolen der Welt. Hier pulsiert das berufliche Leben rund um die Uhr.
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Karriere für Business Development Manager

Ein Business Development Manager ist der strategische Denker und Initiator, der für das Wachstum und die Expansion eines Unternehmens verantwortlich ist. Durch gezielte Analysen und Marktuntersuchungen identifiziert er Chancen, neue Geschäftsbereiche zu erschließen und bestehende Geschäftspartnerschaften zu stärken. Als Schlüsselperson im Unternehmen treibt er Innovationen voran und pflegt Beziehungen, um langfristige Erfolge zu sichern.
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