Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Change Management in Neutraubling - Apr. 2024

6 Jobangebote für Change Management in Neutraubling

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... wie z.B. ISO/IEC 27001, ITIL, COBIT Vertiefte Kenntnisse über Asset- und Configuration-Management, Change Enablement, Risikomanagement und Prozessmodellierung nach BPMN Sehr gute Kenntnisse in

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...Windchill, Babtec oder FOSS Erfahrung im Bereich KonfigurationsmanagementKennttnisse im Engineering Change Management und Prototypenbau Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche

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...Reviews und Nachverfolgung von AkzeptanzkriterienAktualisierung bestehender Anforderungen gemäß dem Change-Management-ProzessTraining und Coaching von EntwicklungsteamsProaktive Verbesserung von

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...jektarbeit Sie arbeiten aktiv in den jeweiligen Tranformationsteams mit und tragen zu erfolgreichen Change-Management Formaten bei, angefangen von Informationsveranstaltungen über Schulungen bis

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...er ProviderPflege der Dokumentation in den Netzwerk-Management-SystemenErstellen und Bearbeiten von Changes, Incidents und ProblemsAufbau und Inbetriebnahme von Netzwerkkomponenten Austausch von

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...tand and document customer requirements using ALM toolsManager and negotiate customer requirements, change requests, and unwritten expectationsUsing Enterprise Architect EA, documents system

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Jobchancen in Neutraubling

Neutraubling ist eine Stadt in Ostbayern und gehört zum Landkreis Regensburg. Sie befindet sich etwa 12 Kilometer südöstlich von Regensburg und hat eine Einwohnerzahl von rund 14.000. Neutraubling ist vor allem bekannt für das BMW-Werk, das sich direkt vor Ort befindet und in dem rund 9.000 Menschen arbeiten. Ein Wahrzeichen von Neutraubling ist die Pfarrkirche St. Nikolaus, die im 14. Jahrhundert erbaut wurde.
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Karriere für Change Management

Change Management ist ein strategischer Ansatz, der in Unternehmen angewendet wird, um Veränderungen erfolgreich zu planen, umzusetzen und zu steuern. Dabei geht es nicht nur um technologische Veränderungen, sondern auch um organisatorische und kulturelle Aspekte, die mit den Zielen und Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang gebracht werden müssen.
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