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...uen uns auf Sie.Mein ArbeitgeberWerde Teil unseres 46-köpfigen Bereichs. Du begleitest Projekte als Coach in verschiedenen Unternehmensbereichen auf eine traditionelle oder eine agile
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...dierte Erfahrung in agiler Arbeitsweise oder in der Rolle als Agile Master, Scrum Master oder Agile CoachDu kennst einen umfangreichen Baukasten agiler Methoden und agiler Best Practices und hast
Baden-Württemberg Vollzeit
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...SAFe im bereits etablierten ART übernehmen Bei ART Gründungen / Transformationen unterstützenAgiles Coaching Moderation und Kommunikation Erfahrung im agilen Coaching / agilen Methoden,
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...r SW-Entwicklungs-Teams im agilen ArbeitenUnterstützen des Product Owners im Umgang mit StakeholdernCoachen der Teammitglieder im Selbstmanagement und bei der funktionsübergreifenden, produktiven
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... Rahmen unseres agilen Entwicklungsprozesses Software der App-Technologie auslieferstDu berätst und coachst die Scrum Teams und den Product Owner bei der EntwicklungDabei förderst Du
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...iedern, Führungskräften und weiteren Shareholdern bringst Du das agile Mindset näher und stehst als Coach zur SeiteSchrittweise wächst Du in die Rolle eines Junior Scrum Masters hinein und
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...erbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Beratung bei der Implementierung von Okta IAMTrain the Trainer: Coach aber auch Technical ExpertTechnische Unterstützung und Ansprechpartner für die
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...narien und Schulungsunterlagen für die Anwender im Bereich HRKoordination von externen Beratern und Coaches, für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität und für die Analyse sowie
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...r, modulübergreifender Prozesse, sowie deren SchnittstellenSie fungieren als Ansprechpartner*in und Coach für Ihre Kolleg*innen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
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...erentwicklung in einem skalierten Umfeld mitgestaltetWährend der Sprints begleitest du das Team als Coach, Mentor und unterstützt mit PragmatismusBeratend und begleitend unterstützt du die
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...förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder und gestaltest den Rahmen für optimale Ergebnisse.Coaching und Orientierung: Du fungierst als Coach für deine Mitarbeitenden und gibst ihnen