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Was ist ein Communications Manager?
Ein Communications Manager kümmert sich um die Planung und Umsetzung von Kommunikationsmedien mit der Öffentlichkeit.
Er entwickelt die Botschaften einer Organisation und sorgt dafür, dass sie über alle geeigneten Kanäle verbreitet werden, einschließlich traditioneller Medien, sozialer Medien, Feedbackschleifen in der Gemeinde usw. Sie können die Gruppenbotschaften für ein Unternehmen an eine bestimmte Zielgruppe oder die Verteilung über mehrere Kanäle an verschiedene Zielgruppen überwachen.
Welche Aufgaben hat ein Communications Manager?
Dazu gehören Konzept und Einführung verschiedener Strategien wie PR, Public Relations, Management Beratung, Coaching oder auch die Ausführung diverser Kampagnen.
Außer dem reibungslosen Ablauf interner Kommunikationen fällt es in seinen Aufgabenbereich, die Markenpräsenz zu steigern.
Die Aufgaben kommen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens, wie EDV, Verwaltung, Marketing und mehr. Man muss als Communications Manager teilweise auch verwalten und dokumentieren sowie auswerten. Zum Arbeitsfeld kann es auch gehören, Entscheidungen der Geschäftsleitung zu publizieren.
Dazu kommt der Umgang mit der digitalen Revolution, öffentlichkeitswirksames Auftreten und natürlich sollten mehrere Fremdsprachen beherrscht werden. (Englisch ist Pflicht).
Welche Voraussetzungen muss ein Communications Manager mitbringen?
Der Communication Manager sollte unbedingt belastbar sein und gut organisieren können. Denn der Umgang mit Krisensituationen und auch Extremsituationen gehört meist zum Alltag.
Gute rhetorische Fähigkeit sind Grundlage des Jobs. Eine souveräne schriftliche Ausdrucksweise gehört ebenso dazu. Schließlich ist es auch wichtig, Kenntnisse im Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht und Datenschutz sowie Umweltschutz zu besitzen; hier kann man sich berufsbegleitend fortbilden.
Weitere Vorteile für den Job sind Multilinguales Kommunikationstalent und ein gewisses Maß an Kreativität. Auch analytisches Denken ist wichtig sowie zielorientierte Arbeitsweisen.
Wichtig sind betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse ebenso, wie Teamfähigkeit und eine gewisse Sensibilität im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und den eigenen Mitarbeitern.
Wie wird man Communications Manager?
Der Job an sich hat keine eigene Ausbildung. Man sollte ein abgeschlossenes Studium vorweisen in Medien- und Kommunikationswissenschaften. Auch vergleichbare Ausbildungen sind gern gesehen. Zudem ist Berufserfahrung vonnöten. Projektmanagement sollte kein Fremdwort sein – hier sind erste Erfahrungen von Vorteil.
Quereinsteiger sind auch aus den Geisteswissenschaften willkommen, wobei zusätzliche Erfahrungen in Journalismus und Social-Media nötig sind.
Aufbauend kann man studieren: Master – Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement (Uni Jena), Bachelor – Marketing (Hochschule Ludwigshafen) oder Medien- und Kommunikationsmanagement an der Hochschule Fresenius. (Köln, Idstein, Hamburg, Düsseldorf, München)
Was verdient ein Communications Manager?
Ein Communications Manager verdient monatlich im Schnitt zwischen 3.300 Euro bis 5.200 Euro.
Das Gehalt hängt stark von dem Unternehmen und dem Kommunikationsbedarf ab. Wer als Krisenmanager in der Kommunikation gesucht wird und durch Spezialisierung sowie gute Kontakte zu den Medien, dieses Thema beherrscht, kann auch wesentlich mehr verdienen.