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Stellenangebote Communications Manager

Stellenbescheibung (Beispiel)

Aufgaben

  • Erstellen und implementieren Sie interne Kommunikationspläne, um das Unternehmen beim Erreichen strategischer Ziele zu unterstützen
  • Als Berater fungieren und Teams und Führungskräfte bei der internen Kommunikation anleiten
  • Zusammenarbeit mit Partnern aus anderen Bereichen des Unternehmens
  • Entwickeln Sie interne Kommunikationskampagnen, um das Engagement der Mitarbeiter zu fördern
  • Erstellen und verwalten Sie interne Mitarbeiterveranstaltungen von Anfang bis Ende, einschließlich Logistik, Agenda, Inhaltsentwicklung und Vorbereitung der Redner

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation, PR, Medienwissenschaften oder Geisteswissenschaften
  • Erste Erfahrung in der Unternehmenskommunikation / bzw. in einer Agentur für Öffentlichkeitsarbeit
  • Hohe Sprachkompetenz und Textsicherheit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Selbstorganisation
  • Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
  • Erfahrungen mit Content Managament Systemen, idealerweise Kenntnisse von Grafikprogrammen
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

Diese Texte dienen der Orientierung - konkrete Stellenanzeigen Communications Manager können andere Anforderungen haben

Wichtige Fragen zum Berufsprofil

Was macht ein Communications Manager?

Der Communications Manager ist sowohl für die innerbetriebliche als auch für die Kommunikation nach außen verantwortlich.

Welche Aufgaben hat ein Communications Manager?

Dazu gehören Konzept und Einführung verschiedener Strategien wie

Außer dem reibungslosen Ablauf interner Kommunikationen fällt es in seinen Aufgabenbereich, die Markenpräsenz zu steigern.

Die Aufgaben kommen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens, wie EDV, Verwaltung, Marketing und mehr.

Man muss als Communications Manager teilweise auch verwalten und dokumentieren sowie auswerten.

Zum Arbeitsfeld kann es auch gehören, Entscheidungen der Geschäftsleitung zu publizieren.

Dazu kommt der Umgang mit der digitalen Revolution, öffentlichkeitswirksames Auftreten und natürlich sollten mehrere Fremdsprachen beherrscht werden. (Englisch ist Pflicht).

Welche Voraussetzungen muss ein Communications Manager mitbringen?

Der Communication Manager sollte unbedingt belastbar sein und gut organisieren können.

Denn der Umgang mit Krisensituationen und auch Extremsituationen gehört meist zum Alltag.

Gute rhetorische Fähigkeit sind Grundlage des Jobs.

Eine souveräne schriftliche Ausdrucksweise gehört ebenso dazu. Schließlich ist es auch wichtig, Kenntnisse im Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht und Datenschutz sowie Umweltschutz zu besitzen; hier kann man sich berufsbegleitend fortbilden.

Weitere Vorteile für den Job sind Multilinguales Kommunikationstalent und ein gewisses Maß an Kreativität.

Auch analytisches Denken ist wichtig sowie zielorientierte Arbeitsweisen.

Wichtig sind betriebswirtschaftliche und technische Kenntnisse ebenso, wie Teamfähigkeit und eine gewisse Sensibilität im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und den eigenen Mitarbeitern.

Wie wird man Communications Manager? Die Ausbildung

Der Job an sich hat keine eigene Ausbildung. Man sollte ein abgeschlossenes Studium vorweisen in Medien- und Kommunikationswissenschaften. Auch vergleichbare Ausbildungen sind gern gesehen.

Zudem ist Berufserfahrung von Nöten. Projektmanagement sollte kein Fremdwort sein – hier sind erste Erfahrungen von Vorteil.

Quereinsteiger sind auch aus den Geisteswissenschaften willkommen, wobei zusätzliche Erfahrungen in Journalismus und Social-Media nötig sind.

Wie kann sich ein Communications Manager weiterentwickeln?

Aufbauend kann man studieren: Master - Interkulturelle Personalentwicklung und Kommunikationsmanagement (Uni Jena), Bachelor – Marketing (Hochschule Ludwigshafen) oder Medien-und Kommunikationsmanagement an der Hochschule Fresenius. (Köln, Idstein, Hamburg, Düsseldorf, München)

Was verdient ein Communications Manager?

Ein Communications Manager verdient monatlich im Schnitt zwischen 3.300 Euro bis 5.200 Euro.

Das Gehalt hängt stark von dem Unternehmen und dem Communications Bedarf ab. Wer als Krisenmanager in der Kommunikation gesucht wird und durch Spezialisierung sowie gute Kontakte zu den Medien, dieses Thema beherrscht, kann auch wesentlich mehr verdienen.