Aktuelle Jobs und Stellenangebote für compensation - Mai 2024

Stellenangebot
Identifikation, Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung der verantworteten C&B Themen im KonzernEntwicklung, Harmonisierung und Implementierung von Vergütungs- und LeistungsprogrammenVerantwor

Stellenangebot
...tionen und Projekten. Unterstützung bei der laufenden Betreuung, Administration und Optimierung der Compensation & Benefit Programme und ProzesseUnterstützung der europaweiten jährlichen

Stellenangebot
... Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren StudiumsBerufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise auch in der operativen Personalarbeit oder im

Stellenangebot
...Unternehmensumfeld Tiefgreifendes Verständnis für die unterschiedlichen Aspekte des HR Managements (Compensation & Benefits, Talent Acquisition & Management, Global Mobility, Performance

Stellenangebot
...g oder Berufserfahrung im oben genannten UmfeldMehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HR, Payroll, Compensation im internationalen Umfeld, idealerweise im Bereich Global Mobility und/oder

Stellenangebot
...processing and of the management of employee master data on the management system as well as of the Compensation and Budget process. To support our HR Administration we are looking for an Intern

Stellenangebot
...nt Individual, international development opportunities with interesting career prospects Attractive compensation package and company car which can be used for private purposes Modern technical

Stellenangebot
...ning opportunities to support personal and professional development No All-In contract and overtime compensation Relocation supportGehaltsinformationenThe compensation for this position is at least

Stellenangebot
...kräfteentwicklung, operatives Personalmanagement, Recruiting, Personalmarketing, HR-Projekten sowie Compensation & Benefits). Du baust in verschiedenen Abteilungen ein umfangreiches,

Stellenangebot
...ng bei zukunftsgerichteten HR-Projekten -auch standortübergreifend und international- z. B. Bereich Compensation und Benefits, Employer Branding etc.Unterstützung bei der Optimierung,

Stellenangebot
...der Optimierung von Prozessen Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und der Entwicklung von Compensation & Benefits ModellenProaktive, eigenverantwortliche, zielorientierte und