Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Data in Stuttgart - Apr. 2024

33 Jobangebote für Data in Stuttgart

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MEGA Das Fach-Zentrum für die Metzgerei und Gastronomie eGUlmer Straße 175 | 70188 Stuttgart | Tel. 0711 1684-0www.mega-stuttgart.de Wir sind ein führender Vollsortimenter für die Gastronomie,

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...eiteren Ausbau einer zentralen, strategischen Datenplattform sucht der Kunde einen erfahrenen Cloud Data Architect Aufgabenfeld Konzeption und Aufbau Architektur einer zentralen Datenplattform auf

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...nschenswert Sicherer Umgang mit Zahlen, strategisches und analytisches Denken Kenntnisse im Bereich Data Analytics von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und

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...ns auf Sie. Sicherstellung der Datenversorgung für das wöchentliche und monatliche Reporting im SAS DatawarehouseErstellung und Aufbereitung großer Datenmengen zur Validierung, Analyse und

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Datacenter One plant, baut und betreibt Rechenzentren an verschiedenen Standorten in Deutschland. DC1 ist ein deutsches Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart. Zu unseren Kunden gehören namhafte

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Datacenter One plant, baut und betreibt Rechenzentren an verschiedenen Standorten in Deutschland. DC1 ist ein deutsches Unternehmen mit Hauptsitz in Stuttgart. Zu unseren Kunden gehören namhafte

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Neuentwicklung, Weiterentwicklung und Fehlerbehebung bestehender Micro-Services zur Interpretation von LogistikdatenEntwurf und Entwicklung von Datenintegration-Komponenten (ETL) für datengetriebene A

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Verbessern Sie die Kundenerfahrung bei der Bestellung von Advantest-Produkten über den Oracle ConfiguratorErstellen und pflegen Sie Produktdaten und identifizieren Sie Verbesserungen für die Anwendung

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...boards zur Darstellung der Analyseergebnisse für das Management und andere StakeholderErfahrung mit Data und Social Network Analysis, Predictive Analytics und Data Mining.Erfahrung mit

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Baden-Württemberg Vollzeit

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...ssichere Deutsch und Englischkenntnisse zwingend erforderlichDu hast ein sehr gutes Verständnis von Data Science, Datenvisualisierung, Mathematik und StatistikDu bist teamorientiert und

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Baden-Württemberg Vollzeit

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und ha...

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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...ftware (z.B. GitHub)Sehr gute Kenntnisse mit Regular Expressions und Normalisierung von Daten /Gute Data Vizualization SkillsAusgeprägte Kenntnisse in Security Incident Response und Playbook

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Baden-Württemberg Vollzeit

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Entwurf und Implementierung einer robusten Architektur für das Azure- und Power BI-Setup Entwicklung eines effizienten Daten Storage- und Nutzungskonzepts, welches den Anforderungen des Kunden entspri

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Hays AG

Baden-Wurttemberg Vollzeit

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...e. Support the stabilization of the distribution network, especially regarding Logistics EDI status data flow, internally and externally with Logistics suppliers. Support of process development, IT

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart liegt im Südwesten Deutschlands im Bundesland Baden-Württemberg. Es ist die Landeshauptstadt und die größte Stadt des Bundeslandes. In der Umgebung von Stuttgart befinden sich weitere bedeutende Städte wie Karlsruhe, Heilbronn, Ulm und Pforzheim. Mit einer Einwohnerzahl von rund 630.000 Menschen ist Stuttgart eine lebhafte Metropole und ein wirtschaftliches Zentrum. Ein berühmtes Wahrzeichen der Stadt ist das Mercedes-Benz Museum, das die Geschichte des Automobilherstellers und dessen Beitrag zur deutschen Industrie präsentiert.
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Karriere für Data

Data, auch als Daten bezeichnet, ist eine Sammlung von Fakten, Informationen und Statistiken, die in einem strukturierten oder unstrukturierten Format vorliegen können. Diese Daten können aus verschiedenen Quellen stammen, wie beispielsweise aus Geschäftsprozessen, Kundendaten, Marktforschung, sozialen Medien oder Website-Analysen. Im Bereich Recruiting auf dem deutschen Arbeitsmarkt spielt Data eine entscheidende Rolle, da es Unternehmen dabei unterstützt, talentierte Bewerber zu identifizieren, die besten Einstellungsentscheidungen zu treffen und die Leistung ihrer Mitarbeiter zu optimieren.
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