17 Stellenangebote für Director Human Resource

Suchvorschläge für Director Human Resource

Manager Human Resources (m/w/d)

AGENZA Personal GmbH 58256 Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Sie arbeiten eng mit dem Director HR zusammen und verantworten eigenverantwortlich das gesamte operative Personalmanagement. Ihre Aufgaben in Stichworten:
Planung und Steuerung der strategischen Personalausrichtung in enger Kooperation mit dem HR-Director
Betreuung des internationalen Mitarbeiterstamms
Sicherstellung der monatlichen Abrechnungen
Definierung und Optimierung von Arbeitsprozessen
Bereitstellung und Analyse von Personalkennzahlen und -reportings
Erstellung und Ko

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Manager Human Resources (m/w/d)

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

PAKi – RENOMMIERTER DIENSTLEISTER IM BEREICH LADUNGSTRÄGER-MANAGEMENT UND WELTOFFENER ARBEITGEBER
PAKi hat sich auf das Pool-Management tauschfähiger und standardisierter Ladungsträger wie Euro-Paletten oder Gitterboxen spezialisiert. Mit 45 Jahre Erfahrung und dem Know-how von 200 Spezialisten steht PAKi für Zuverlässigkeit und Effizienz im Ladungsträgermanagement. PAKi unterstützt Logistikunternehmen, Händler und Industrie in ganz Europa beim Handling ihrer Ladungsträger. PAKi gehört zur Faber

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Associate Director, IT (Software Development) (R1043699)

IQVIA IES Germany GmbH Frankfurt/Main, DE


Job Description
Join us on our exciting journey! IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward.Associate Director, Software Development
CompanyIQVIA (www.iqvia.com) is the world’s lea

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice und Disposition Benelux

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden in Benelux
Selbstständige Koordinierung und Organisation individueller Ladungsträgerströme
Beschaffung von Frachtraum und Ladungsträgern nach Bedarf
Unterstützung der Sales Manager in der Neukundengewinnung
Erstellung, Verhandlung und Verfolgung von Angeboten
Auftrags- und Reklamationsbearbeitung
Erstellung von Statistiken und Reports
Ihre Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in vergleichba

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Manager Finance (m/w/d)

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitern
Verantwortlich für die abschluss- und prüfungssichere Erfassung aller Geschäftsvorfälle
Mitarbeit bei der Aufstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Betreuung der Audits der Wirtschaftsprüfer und Steuerprüfer
Einschätzung und Abbildung bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen
Erstellung E-Bilanz, vorbereitende Tätigkeiten für Steuererklärung, UVA, Vorsteuerrückvergütungsanträge,Bundes- und Landesstatistik

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service Retail Frankreich

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:-Verantwortlich für die zeitnahe und wirtschaftliche Abwicklung des PAKi Original-Schein-Managements-Buchung und Rechnungserstellung von O-Scheinen-Aktive Terminplanung mit O-Scheinladestellen und Verwaltung von Abholterminen-Auftragsvorbereitung mit Versand von Auftragsdokumenten-Reklamationsmanagement-Mitarbeit und Entwicklung von innovativen Ideen sowie Unterstützung der operativen Abteilung-Erstellung monatlicher Statistiken und Auswertungen
Ihre Qualifikation:-Sehr gute Franzö

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice D/A/CH

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

PAKi – RENOMMIERTER DIENSTLEISTER IM BEREICH LADUNGSTRÄGER-MANAGEMENT UND WELTOFFENER ARBEITGEBER
PAKi hat sich auf das Pool-Management tauschfähiger und standardisierter Ladungsträger wie Euro-Paletten oderGitterboxen spezialisiert. Mit 45 Jahre Erfahrung und dem Know-how von 200 Spezialisten steht PAKi fürZuverlässigkeit und Effizienz im Ladungsträgermanagement. PAKi unterstützt Logistikunternehmen, Händler undIndustrie in ganz Europa beim Handling ihrer Ladungsträger. PAKi gehört zur Faber Ha

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Sachbearbeiter (m/w/d) Data/Order Management International

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Erfassung von Aufträgen, Stammdaten sowie Preis- und Konditionspflege im ERP-System Navision
Erfassung von Bestellungen und Freistellungen
Erfassen und Scannen von Original-Palettenscheine
Unterstützung des operativen Teams im aktiven Tagesgeschäft durch administrative Zuarbeiten nach Bedarf
M

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Sachbearbeiter (m/w/d) Data/Order Management Osteuropa

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Aktive Terminverfolgung von Anlieferungen und Abholungen
Zeitnahe Einforderung der Lieferbelege und Dokumente zur Prüfung, Bearbeitung und Vorbereitung der Rechnungsstellung
Lösungsorientierte Reklamationsbearbeitung
Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen mit selbstständiger Klärung von Differenzen
Erstellung monatlicher Berichte und Statistiken
Ihre Qualifikation:
Verhandlungssichere Polnischkenntnisse sowie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, weitere Frem

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kontenführung Frankreich

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Verantwortliche Führung und Verwaltung der Lademittel-Tauschkonten, schwerpunktmäßig für französische Kunden
Regelmäßige Prüfung der Tauschvorgänge mit Abstimmung der Lademittel-Konten
Klärung von Unstimmigkeiten und Durchführung notwendiger Korrektur- und Umbuchungen
Beratung von Kunden, Spots, und Depots im Bereich der Bestandsführung in den Sprachen Französisch, Englisch und Deutsch
Einforderung, Verwaltung und Dokumentation von Saldenbestätigungen
Erstellung und Bearbeitung vo

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Field Service Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsbeauftragter im Außendienst

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:• Lösungsorientiertes Qualitäts- und Reklamationsmanagement im Außendienst• Durchführung von Qualitätsprüfungen unterschiedlicher Lademittel bei Kunden und Lieferanten• Begleitung von Anlieferungen und Abholungen• Organisation und Durchführung von Qualitätsschulungen• Sicherstellung der Ladungsträger Bestände• Einhaltung und Weiterentwicklung der Ladungsträger Qualitäten sowie Ausbau des Netzwerks• Eigenständige Reiseplanung und Erstellung aussagekräftiger Berichte• Diverse projekt

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Mitarbeiter (m/w/d) für Marketing, Kommunikation & PR

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Verantwortlichkeit für die Koordination und Umsetzung der externen und internen Kommunikation sowie für die konzeptionelle Presse- und Medienarbeit
Verfassen von Pressemitteilungen und redaktionellen Texten
Aufbau und Pflege der Kontakte zu Pressevertretern, Medienhäusern und Meinungsbildnern
Redaktionelle und konzeptionelle Betreuung des Werbeauftritts sowie die Weiterentwicklung des Social-Media-Marketings
Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
Planung, Organisation und

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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice und Disposition Polen

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden in Polen
Selbstständige Koordinierung und Organisation individueller Ladungsträgerströme
Beschaffung von Frachtraum und Ladungsträgern nach Bedarf
Unterstützung der Sales Manager in der Neukundengewinnung
Erstellung, Verhandlung und Verfolgung von Angeboten
Auftrags- und Reklamationsbearbeitung
Erstellung von Statistiken und Reports
Ihre Qualifikationen:

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Debitoren- & Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung
Prüfung und Buchung der Zahlungseingänge und Bearbeitung der OP-Liste
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Kontenabstimmung
Forderungsmanagement
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
Erstellung von Statistiken und Pflege der Stammdaten
Ihre Qualifikation:
Eine kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sichere Anwendung von MS-Off

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Business Analyst (m/w/d)

PAKi Logistics GmbH Ennepetal

Ihre Aufgaben:
Bereitstellung von Kennzahlen und Überwachung
Unterstützung der Vertriebsführungskräfte bei der Reporterstellung, Analyse und kontinuierlichenOptimierung von Kundenprozessen
Aktive Unterstützung im Tagesgeschäft, bei der Projekt- und Servicekalkulation sowie Mitwirkung bei derErstellung der Abschlüsse
Analyse und Ergebnisinterpretation sowie Maßnahmenerarbeitung bei Abweichungen
Erstellung von Berichten, Analysen und Präsentationen für das Management
Erstellung von Ad-hoc-Auswert

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Director Human Resource: Was genau macht man in diesem Beruf?

Als Human Resource wird bezeichnet, was einem Unternehmen an Wissen und Fähigkeiten durch seine Mitarbeiter zur Verfügung steht. Darum kümmert sich ein Human Resource Direktor oder Manager, der dabei auf alle Aktivitäten des Unternehmens fokussiert ist, die im Zusammenhang mit dem Personal stehen. Synonym wird der Begriff des Human Capitals verwendet.

Auch als Personalmanagement bekannt, ist der Beruf eine Zusammenführung vieler Einzeltätigkeiten. Dazu gehört alles, was mit Personal zu tun hat, wie Personalführung, Personalentwicklung, Personalplanung-und Kommunikation. Auch organisatorische Aufgaben werden dazugerechnet, alles, was rund um ein gutes Arbeitsklima nötig ist sowie nachhaltige Sozialverträglichkeit.

Ein guter Human Resource Manager geht auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter ein. Diese sollen auf verträgliche Art und Weise mit den Unternehmenszielen vereinbart werden. Motivierte Angestellte, die ihre Arbeit gern verrichten, werden dem Unternehmen dienlicher sein als solche, die mit Widerständen zu kämpfen haben. Der Begriff des „Humankapitals“ hat einen negativen Klang, da er impliziert, dass die Arbeitskraft eine rein ökonomische Größe darstellt. Daher wurde die Begrifflichkeit sogar schon zum „Unwort des Jahres“ gewählt.

Tatsächlich aber ist es die Aufgabe des Human Resource Managers, genau das zu verhindern. Eine gute Arbeit des Personalverantwortlichen soll dafür sorgen, dass die Arbeitskraft erhalten und motiviert wird, ohne die Persönlichkeit des Arbeitnehmers zu missachten.

Wichtig für diese Arbeit sind ein offenes Wesen und gut Kommunikationseigenschaften. Er muss sich als Koordinator und Organisator verstehen und gern mit anderen Menschen arbeiten. In stressigen Situationen und bei Problemen kann er Ruhe bewahren und den Überblick behalten.

Nach einem entsprechenden Studium ist es ratsam, in einem großen Unternehme in der Personalabteilung tätig zu sein, um Erfahrungen auf diesem Gebiet zu sammeln. Als Praktikant können ebenfalls schon erste Berufserfahrungen zusammenkommen. So kann man schließlich als Junior in das Personal Ressort einsteigen.