Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Entgeltabrechnung in Hamburg - Sept. 2025

7 Jobangebote für Entgeltabrechnung in Hamburg

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...ische) Support der Personalsachbearbeiter und Personalsachbearbeiterinnen in den Werken bei der SAP-Entgeltabrechnung ist Teil Ihres daily business Sie halten SAP-HCM Schulungen und entwickeln die

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Du hast fundierte Erfahrung im SAP HCM-Umfeld – insbesondere in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft – und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen HR-Systemlandschaft

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...bildung - idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit Schichtsystem Sehr gute

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...Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen,

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.... Erfassung von Personalstammdaten in Sage HR sowie eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen Erstellung von Personalkostenkalkulationen und Zuarbeit für den

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...b. Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

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... tätiges Unternehmen Sie übernehmen die eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis - stets unter Berücksichtigung

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Jobchancen in Hamburg

Hamburg, die zweitgrößte Stadt Deutschlands, liegt im Norden des Landes an der Elbe. Als wichtige Hafenstadt und bedeutendes Wirtschaftszentrum erstreckt sich Hamburg über eine Fläche von rund 755 Quadratkilometern. Die Stadt ist nicht nur ein eigenständiges Bundesland, sondern auch Teil der Metropolregion Hamburg, die sich über Teile von Niedersachsen und Schleswig-Holstein erstreckt.
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Karriere für Entgeltabrechnung

Die Entgeltabrechnung ist ein essenzieller Bestandteil des Personalwesens in Unternehmen und bezieht sich auf die systematische Erfassung und Abwicklung der finanziellen Aspekte der Mitarbeitervergütung. Sie umfasst die Berechnung und Auszahlung von Gehältern, Löhnen, Boni und allen weiteren geldwerten Leistungen, die Mitarbeiter für ihre Arbeit erhalten. Die Entgeltabrechnung sorgt dafür, dass alle gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden, Steuern und Sozialabgaben korrekt abgeführt werden und die Mitarbeiter pünktlich ihr Entgelt erhalten. Diese Tätigkeit erfordert Präzision und Genauigkeit, um Fehler zu vermeiden und rechtliche Konflikte zu verhindern.
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