Stellenangebote für Erwachsenenbildung

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Lehrkräfte (m/w/d) für die Erwachsenenbildung (Englisch)

steep GmbH Kassel

Durchführung von lehrplangebundenem Unterricht in Lehrgängen zum Erwerb eines mittleren Bildungsabschlusses oder der FachhochschulreifeDurchführung von Lehrgängen zur Vorbereitung auf eine berufliche Qualifizierung oder eine Fach- oder Hochschulausbildung Benötigte Unterrichtsfächer:Englisch

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Lehrkräfte (m/w/d) für die Erwachsenenbildung (Deutsch)

steep GmbH Würzburg

Durchführung von lehrplangebundenem Unterricht in Lehrgängen zum Erwerb eines mittleren Bildungsabschlusses oder der Fachhochschulreife in mindestens einem der genannten UnterrichtsfächerDurchführung von Lehrgängen zur Vorbereitung auf eine berufliche Qualifizierung oder eine Fach- oder Hochschulausbildung in mindestens einem der genannten UnterrichtsfächerBenötigte Unterrichtsfächer:Deutsch

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Praktikant (m/w/d) Fremdsprachen Erwachsenenbildung mit den Fächern Spanisch und Englisch

Cornelsen Verlag GmbH Berlin

Ihre Aufgaben
Unterstützung des Redaktionsteams bei der Entwicklung von Produkten (print und digital)
Mitarbeit an Projektaufgaben
Unterstützung bei der Recherche
Ihr Profil
Studium idealerweise im Masterstudiengang Spanisch und Englisch
Idealerweise erste Unterrichtserfahrung im Bereich Spanisch und/oder Englisch
Sicherer Umgang mit der MS Office-Standardsoftware, insbesondere Excel, Word, PowerPoint
Unser Angebot
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Umfeld

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Senior Product Owner (m/w/d) Digitales Bildungsprodukt - Erwachsenenbildung

Cornelsen Verlag GmbH Berlin

Ihre Aufgaben
Ziel- und ergebnisorientierte Gesamtverantwortung für das Produkt und die definierten Business-Ziele
Unterstützung und Verstärkung eines interdisziplinären und agilen Teams aus unterschiedlichsten Bereichen (UX, IT, Redaktion, Marketing, Vertrieb)
Weiterentwicklung der Go-to-Market Strategie und des Vertriebskonzeptes inklusive des Aufbaus von Kooperationen
Bewertung von neuen Lösungstechnologien (KI, Bots, Adaptivität u.v.m.) und ihrer Relevanz für Ihr Produkt gemeinsam mit de

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Praktikant/in in der Personalentwicklung

Continentale Krankenversicherung a.G. Dortmund

Unterstützen bei Projekten zu strategischen Personalentwicklungsthemen, z.B. Nachwuchsförderung sowie weitere, interessante Themenbereiche
Begleiten des operativen Tagesgeschäfts der Personalentwicklung im Continentale Versicherungsverbund
Planen und Koordinieren von Trainings und Veranstaltungen
Recherchearbeiten zu E-Learning Trends sowie innovativem Lernmanagement

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Experte für betriebliche Fort- und Weiterbildung (w/m/d)

Salzgitter Aktiengesellschaft Duisburg

Eigenverantwortliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragestellungen der individuellen Förderung und Entwicklung und in allen Phasen des Prozesses der Bedarfsermittlung, -analyse, Planung, Konzeption und Realisierung von Fort- Und Weiterbildungen
Bedarfsanalyse und daraus folgende Weiterbildungsorganisation
Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen
Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Konzipierung von neuen Veranstaltungsangeboten
Durchführung von Maß

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Programmbereichsleitung (m/w/d) für Integration/DeuFö und Grundbildung/Schulabschlüsse

Stadt Aschaffenburg Aschaffenburg

Programmbereichsleitung (m/w/d) für
Integration/DeuFö und
Grundbildung/Schulabschlüsse
Die Volkshochschule ist die öffentliche Weiterbildungseinrichtung der Stadt Aschaffenburg. Sie ist mit 56.500 jährlichen Unterrichtsstunden, über 3.400 Veranstaltungen und 56.000 Teilnehmenden der größte Weiterbildungsanbieter der Region Bayerischer Untermain. Ein Team von ca. 25 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und über 600 aktiven nebenberuflichen Kursleitungen organisiert und gestaltet

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Instructional Designer (m/w/d)

Pawlik Consultants GmbH Hamburg

Sie entwickeln moderne Lernmethoden für unsere AkademieSie geben Empfehlungen für die Ausgestaltung einzelner Trainings (z. B. hinsichtlich Inhalt, Medium und Format) Sie sind verantwortlich für die zielgruppengerechte Wissensvermittlung im Unternehmen und die Konzeption entsprechender TrainingsSie sind der Ansprechpartner für interne Kollegen wenn es um Fragen rund um das Thema didaktisch sinnvoller und gleichzeitig ansprechender Lernmethoden und deren Konzeption gehtSie überarbeiten bestehende

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LEHRER/DOZENTEN m/w für Informatik in Voll- oder Teilzeit

Personalkanzlei Hindenburg 01219 Dresden

Wir suchen im Auftrag eines IT-Schulungs- und Kompetenzzentrum, welches in einem Großauftrag Angestellten und Mitarbeiter/-innen des öffentlichen Dienstes kontinuierlich sowie bedarfsbezogen aus- und weiterbildet


LEHRER/DOZENTEN m/w für Informatik
Sympathisch - systematisch - exzellent!

Der innovative und preisgekrönte Bildungsdienstleister
bietet seinen Kunden/Kundinnen maßgeschneiderte Lösungen. Mit seinem motivierten und leistungsstarken Team von über 350 Mitarbeiter/innen setzt er ans

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Field Coach (m/w/d)

Careforce GmbH BRD komplett - Homebased

Methodisch- didaktische Erstellung, Durchführung und Evaluation moderner Lernkonzepte für die Außendienstmitarbeiter/innen
Sicherstellung eines optimalen Wissenstransfes
Projektverantwortung für den lokalen Roll-out global abgestimmter Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen
Coaching-Maßnahmen mit Focus auf Vertriebskompetenzen (Kommunikation, neue Medien etc.) im Feld

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Trainer Technischer Service (m/w/d)

Runtime Services GmbH 75177 Pforzheim

Ihre Aufgaben: Aufbauen und strukturieren von Trainings-Curricula Erstellen und Pflegen von Schulungsdokumenten und -anleitungen in Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung und Product Management Schulen von internen und externen Service-Mitarbeitern nach Schulungsplan Informationsaufbereitung und -weitergabe von technisch relevanten Änderungen an interne und externe Service-Patrner Einhaltung und Umsetzung der Arbeitssicherheit sowie Einhaltung der Ordnung und der Sauberkeit im eigenen Arbeit

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Fachbereichsleiter/in Maschinenbau 60 - 100% / Mitglied der Gesamtschulleitung

swisselect ag / sa Grenchen

Ihre Aufgaben
Sie führen und entwickeln den Fachbereich Maschinenbau im Bereich berufsbegleitende Studiengänge HF
Zusammen mit unseren Dozierenden und Kooperationspartnern etablieren Sie ein marktgerechtes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot
Sie pflegen und entwickeln das Netzwerk zu Industrie- und Wirtschaftsunternehmen in der Region, beraten Interessierte und begleiten Studierende
Als Mitglied der Gesamtschulleitung wirken Sie aktiv am Aufbau und der Positionierung mit
Ergänzend zur L

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Dipl.-Psychologin/ B.A. Wirtschaftspsychologen (m/w/d)

Kontrast Consulting GmbH Hamburg

Ihre Aufgaben
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit als Kommunikationstrainerin und Kommunikationstrainer liegt in der bundesweiten Durchführung interaktiver Seminare in kleinen Gruppen von bis zu 10 Teilnehmern
Sie führen dabei die Schulungen nach bewährten Schulungsplänen durch und gestalten die interaktive Umsetzung zentraler Bildungsinhalte
Die zuverlässige Sicherstellung der Vor- und Nachbereitung von Seminaren / Weiterbildungsveranstaltungen gehört zu Ihren Service-Aufgaben
Unterstützung im Bere

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E-Learning Manager (m/w/d)

Koenig & Bauer AG Radebeul, DE

Ihre Aufgaben:
Verantwortliche Betreuung des Contents unserer E-Learning Formate
Entwicklung und Umsetzung moderner Lernmethoden (Instructor-Led Trainings, Online Trainings und Blended Learning) für unser Trainingszentrum
Ausgestaltung von E-Learning-Formaten (u.a. Inhalt, Medium, Interaktivität), auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Kooperation mit Fachspezialisten aus allen Abteilungen sowie internen Trainern zur Übersetzung von Prozessen und spezifischem Fach-Know-how in aussagekr

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Angebotsbereiche Tennis und Individualsportarten

RWTH Aachen Mies-van-der-Rohe-Straße 3, 52074 Aachen

- Planung, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung in den Bereichen Tennis, Eishockey, Golf, Schwimmen, Radsport, Yoga, Pilates und Individualsportarten
- Akquise und Supervision von Übungsleitenden
- Konzeptionierung, Organisation und praktische Durchführung von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen für Übungsleitende
- Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards unter Beachtung organisatorischer und betriebswirtschaftlicher Effizienz der Sportangebote und Sonderveranstal

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Erwachsenenbildung: Was genau versteht man darunter?

Als Erwachsenenbildung wird bezeichnet, wenn ein (bereits im Berufsleben stehender) Erwachsener erneut in einen Prozess des organisierten Lernens begibt. In (nicht ganz scharfer) Abgrenzung dazu gibt es die Weiterbildung. Hier geht es allerdings um die Vertiefung vorhandenen Wissens in einem Fachgebiet, wie zum Beispiel dem ausgeübten Beruf.

Erwachsenenbildung kann das Erlernen eines weiteren Berufes sein, das Nachholen eines schulischen Abschlusses (z.B. Abitur) oder auch politische Bildung. Dafür stehen eine Vielzahl an Institutionen zur Verfügung wie die Deutsche Akademie, das Deutsche Erwachsenen-Bildungswerk oder die Leibniz-Akademie, um nur wenige Beispiele zu nennen. Sehen wir uns ein Beispiel näher an:

Das Deutsche Erwachsenenbildungswerk ist ein Bildungsträger in Deutschland, der keiner Partei oder Konfession verpflichtet ist, und über 45 Standorte im ganzen Land verfügt. Eine Spezialisierung erfolgte auf den Bereich der Bildung im Gesundheits-und Sozialbereich. So werden berufliche Abschlüsse angeboten als Physiotherapie, Krankenpflegehilfe oder Ergotherapeut usw. Der Absolvent verfügt dann über einen staatlich anerkannten Berufsabschluss.

Eine ganz andere Variante ist der sogenannte Dritte Bildungsweg. Hierbei handelt es sich um eine Ausbildung, die außerhalb des Ersten und Zweiten Bildungsweges stattfindet, um ein Hochschul-Studium absolvieren zu können. Im Gegensatz zum Ersten und Zweiten Bildungsweg ist der Dritte eher nicht strukturiert und organisiert. Hier wird der Weg selbst bestimmt, nach eigenem Zeitplan und in eigener Verantwortung. Die Einschränkung der Privatautonomie ist hier lediglich die Prüfung.

Ein weiteres Angebot der Erwachsenenbildung ist das Telekolleg. In mehrere deutschen Ländern ist dies seit Ende der 60er Jahre eine Möglichkeit, die mittlere Reife bzw. die Fachhochschulreife zu erlangen. Träger sind der Bayrische Rundfunk und die Bildungs-und Kultusministerien von Bayern und Brandenburg. Es handelt sich hier um ein berufsbegleitendes Bildungssystem. Der Unterricht wird neben einem klassischen Zusammentreffen der Schüler auch durch schriftliches Material und Fernsehsendungen gehalten. Die Lehrgänge unterteilen sich in geistes-und gesellschaftswissenschaftlich, wie etwa Literatur, mathematisch- naturwissenschaftlich- technisch, wie etwa Biologie, und schließlich fremdsprachlich, wie etwa Englisch oder auch Latein.