Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft IT in Bensheim - Juni 2024

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Steuerung von Aufträgen nach PrioritätAbsprache mit und Steuerung des technischen Koordinators Koordination der Kundenanfragen mit dem technischen Koordinator Klärung von Kundenanforderungen mit dem K

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Koordination von Aufträgen in einem TechnikteamAbsprache mit dem techn. ProjektleiterKlärung von Kundenanforderungen mit dem Kunden auf technischer EbeneEinhaltung der geforderten Bereitstellungszeite

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...nverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Sie verantworten den Bereich "Business Intelligence" und sind Führungskraft für eine zweistellige Anzahl an Kolleginnen und KollegenSie entwickeln

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Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und ha...

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Entwicklung im Navision UmfeldUnterstützung und Problemlösung im Navision Umfeld

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Kampagnen aufsetzenBeratung, Marketo Möglichkeiten und Potentiale aufzeigenSystem optimal aufsetzenBusiness und IT Team beraten

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Job-Steuerung (mit UC4)Administration der Windows-Umgebung (mit UC4)Administrative Tätigkeiten Performance und Analyse der Betriebsumgebung von UC4

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Weiterentwicklung der bestehenden Salesforce-Lösung (eigene Sales Cloud Instanz)Automatisierung von bisher manuell gelösten ProzessenLösung von SchnittstellenthemenUmstellung des verwendeten Billingto

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Durchführung von Proof of Concept für eine ZeiterfassungImplementierung einer individuellen Zeiterfassungslösung für den KundenErarbeitung von Vorschlägen für eine Zeiterfassungslösung auf Basis von K

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Unterstützung/Coaching in praktischen Sitzungen, um die Prinzipien der Teamtopologien anzuwenden und gemeinsam mit den POs, Architekten und PMs der Teams zusammenzuarbeitenTeamgrenzen und Interaktione

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Umfangreiches Konzept zur IP-Adressharmonisierung (IPAh) sichten/beraten/verbessernLeader-Funktion und Wissensvermittlung für über 8 Projekte und deren Teilprojekte in der ÖV Analyse bestehender Vorge

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IAM-Lösungen für automatisierte Berechtigungsverwaltung schaffenIntegration in bestehende und komplexe IT-Systeme Richtige Berechtigungsvergabe, sowohl nachvollziehbar als nachweisbar einrichtenUnters

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Aktives IT-Resource-Management für große, komplexe Rahmenverträge Identifizierung und Auswahl von geeigneten IT-Dienstleistern bzw. Leistungserbringern für komplexe Projekte Erstellung von aussagekräf

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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Dabei liegt der Fokus auf den HCM On-Premise-Core-Themen PT (Personalzeitwirtschaft) und PY (Payroll)Transformation von Kunden in die S/4H

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Beratung im SAP WM Umfeld Planung und Umsetzung von Projekten Analyse, Gestaltung und Standardisierung von Prozessen im Bereich LogistikSchnittstellen- und fachübergreifende KommunikationProzessanalys