Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Haltern am See - Nov. 2025

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Als IT-Projektleiter*in (m/w/d) trägst du entscheidend zur Digitalisierung in unseren Einrichtungen bei, indem Du anspruchsvolle IT-Infrastrukturprojekte leitest und für diese die Verantwortung trägst

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Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen Steuerung der operativen HR-Prozesse über den gesa

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Analyse, Konzeption und Entwicklung von Java-Komponenten für unsere Kernsysteme Entwicklung neuer Anwendungsmodule sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender Komponenten Umsetzung fachlicher Proze

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In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Einführung und Integration von SAP PP in S/4 HANA Sie beraten die Fachbereiche und setzen die erarbeiteten Lösungen um Außerdem verantworten Sie notwend

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Administration, Betrieb und Support der Testsysteme im Bereich Mainframe/IBM Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung von Installations- und Prozessabläufen (Skripting) Technischer 2nd- und

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Ganzheitliches Management des Produktlebenszyklus von Smart-Metering-Lösungen für nicht-elektrische Verbrauchsgeräte – von der Konzeptphase bis zur Markteinführung Eigenverantwortliche Steuerung von P

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Sie beraten Kunden aus der Fertigungsindustrie sowie dem Dienstleistungssektor umfassend in SAP Finance- und Controlling-Themen. Dabei begleiten Sie Projekte ganzheitlich – von der Analyse bestehender

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Weiterentwicklung und Betreuung des SAP SD-Moduls mit dem Ziel, die interne Leistungserbringung zu stärken und externe Unterstützung langfristig abzulösen Begleitung von anspruchsvollen SAP-Projekten

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Übernahme einer fachlichen Lead-Rolle sowie Planung und Steuerung von SAP-Entwicklungsprojekten Sie verantworten die Ressourcen-, Zeit- und Budgetplanung Übersetzung von fachlichen Anforderungen in te

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Verantwortung für die Umsetzung technischer Konzepte und IT-Projekte in enger Abstimmung mit der IT-Leitung Schnittstelle zwischen IT und anderen Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme und Lösungsen

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S/4 Hana Migration (inkls. Fiori) Beratung & Prozessoptimierung (inkls. Projektleitung) Customizing auf R3, ECC & S/4 Hana Anwenderschulungen

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Sicherstellung des technischen Systembetriebs und Supports für SP-Expert und My Plano Technische Ansprechperson für die eingesetzten Personaleinsatzplanungslösungen Incident-, Change-, Update- und Rel

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Implementierung und Konfiguration: Technische Einrichtung der Cisco SSE Umgebung und weiterer Systeme in der Umgebung Beratung und Architektur: Review Zielarchitektur unserer Cisco SSE Umgebung Troub

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Internes Personal analysieren und Lernstand erfassen Skill-Gaps identifizieren und Handlungsempfehlungen ableiten Auswahl und Qualifizierung von Key Usern und BPOs Durchführung einer Lernstandsanalyse

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Analyse und Erweiterung von bestehendenm ABAP Code Rückbau von Modifikationen Vorbereitung des Systems auf die Migration durch technische und funktionale Bereinigung Analyse bestehender Datenstrukture