Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Neuss - Juni 2024

Stellenangebot
Ansprechpartner für sämtliche Fragen bezüglich Lohn und Gehalt von Mitarbeitenden und FührungskräftenArbeitsverträge und Zeugnisse erstellen, Personalakten führen, Personalstammdaten in SAP/HR pflegen

Stellenangebot
Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zus

Stellenangebot
Administrative Unterstützung der Abteilung Qualität im TagesgeschäftBearbeitung von Korrektur- und VorbeugemaßnahmenPflege der Prozesslandschaft und der QM DokumentationenKennzahlenerstellung und Repo

Stellenangebot
Verantwortliche Betreuung von der Vorbereitung, Abwicklung und Abrechnung von Baumaßnahmen im Projekt- und Rahmenvertragsgeschäft im Bereich von Mittel- und NiederspannungsortsnetzenPlanung und Dispos

Stellenangebot
Unterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftOrganisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und GeschäftsreisenErstellung und Aufbereitung von PräsentationenKommuni

Stellenangebot
Selbstständige Erledigung organisatorischer und administrativer Aufgaben Reisemanagement sowie Reisekostenabrechnung inklusive Visaformalitäten Bearbeitung und Betreuung des Zeitmanagement-Systems sow

Stellenangebot
Pflege und Verantwortung der entgeltrelevanten Daten in SAP unter Betrachtung von Gesetzen, Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und ArbeitsverträgenVorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (f

Stellenangebot
Verantwortung und Umsetzung von personellen Maßnahmen im Rahmen des Employee Lifecycles (Einstellungen, Onboarding, Entgeltveränderungen, Disziplinarmaßnahmen, Reorganisationsprojekte etc.), ggf. inkl

Stellenangebot
Bearbeiten von Versandvorgängen national und internationalErstellung sämtlicher VersanddokumenteBeauftragen von Speditionen und Verpackungsdienstleistern

Stellenangebot
Entwickeln und kontinuierliches Weiterentwickeln einer Steuerungssystematik primär für den Fachbereich L (Logistik und Einkauf) auf der Grundlage von durch den Vorstand und die Führungskräfte definier

Stellenangebot
Sicherstellen des aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten PersonalentwicklungsbedarfsEntwickeln von operativen Zielsetzungen, Grundsätzen und Leitlinien für die FachkräfteentwicklungProaktives, zuk

Stellenangebot
Du unterstützt uns beim Bewerbermanagement sowie bei der Schaltung und Erstellung von StellenanzeigenDu erstellst Reportings und hilfst uns bei der Sichtung von KennzahlenDu nimmst an Bewerbungsgesprä

Stellenangebot
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter im jeweiligen BearbeitungsbereicPersonalbeschaffung in Abstimmung mit den zuständigen FührungskräftenZielsetzung und Planung von Personalentwicklungs

Stellenangebot
Unterstützung des Objektleiters im Tagesgeschäft und in allen organisatorischen AufgabenEinweisung und Anmeldung der Nach- und SubunternehmerErstellen und Prüfen von Lieferantenrechnungen, Aufmaßen, M

Stellenangebot
Allgemeine BüroorganisationBearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, Dokumentenverwaltung, KalenderverwaltungAnlegen neuer Mitarbeitenden im SystemVorbereitung des Onboardings sowie Bereitstellung d