Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Osnabrück - Okt. 2025

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Planung, Entwicklung und Optimierung von elektrischen Systemen und Anlagen im Bereich Energieübertragung für die KWK-Technologien Erarbeitung von technischen Konzepten für die Integration der Energieü

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Durchführung verschiedenster Instandhaltungsarbeiten, insbesondere im Bereich Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Bearbeitung von Reparatur- und Wartungsaufträgen an technischen Anlagen und Maschinen Fe

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Entwicklung und Umsetzung der digitalen Strategie des Unternehmens in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung Identifikation, Bewertung und Implementierung von digitalen Technologien und Lösungen, d

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Strategische und operative Leitung des Bereichs Kabelbau / Tiefbau, inklusive eigenverantwortlicher Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik F

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Umsetzung von Personalmaßnahmen in enger Abstimmung mit Führungskräften Durchführung von Performance- und Aufhebungsgesprächen Erstellung von Unterlagen für den Betriebsrat und andere relevante Stelle

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Ausrichtung, Steuerung und Kontrolle der operativen Betriebsabläufe- und -prozesse Personalverantwortung für die gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden Kontinuierliche Analyse und Optimierung

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Aufbau und Pflege von Klassifikationen und Stammdatenmodellen, Definition von Materialstammfeldern und Harmonisierung von Daten Bereichsübergreifende Abstimmung und transparente Dokumentation von Date

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Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von Produkt- und Datenmodellen in der SAP-Variantenkonfiguration (umfassende Einarbeitung und Schulung werden angeboten) Mitarbeit bei der Erstellung und P

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Entwurf der Hardware-Architektur für kommende On-Board-Wandler Eigenverantwortliche Auswahl von Bauteilen, z.B. moderne SiC- und GaN-Leistungshalbleiter sowie Auslegung der Magnetik Entwicklung von Sc

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Erstellung einer produktspezifischen Einkaufsstrategie Verantwortlich für die Beschaffung von Teilen und Baugruppen innerhalb einer Warengruppe Vertretung der Belange des Einkaufs insbesondere in Hi

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Verantwortung für den gesamten Entgeltabrechnungsprozess (Vorbereitung, Durchführung, Nachbearbeitung) Zusammenarbeit mit externem Abrechnungsdienstleister Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräf

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Programmierung und Weiterentwicklung von Softwarekonzepten für Maschinen und Anlagen Erstellung und Pflege von Standard-Softwaremodulen sowie die Neukonstruktion von Softwaremodulen für Sonderanwendun