Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft in Porta Westfalica - Okt. 2025

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Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für einen Teil der Administration des ERP-Systems sowie das Monitoring Du bist die erste Anlaufstelle für den technischen ERP-Support der Fach

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Als Teamkollege des Bauservices steht für dich Kundendienst-, Service- und Wartungsarbeiten an erster Stelle Dabei bist du für die Sanierung von Heizungszentralen sowie Sanitärinstallationen zuständig

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Du übernimmst die Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über die Auswahl bis zur Vertragsunterzeichnung Als erste Ansprechperson für Bewerber führst du Interviews mit Fin

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Eigenverantwortliche Betreuung des operativen Tagesgeschäfts für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden Ganzheitliche Personalsachbearbeitung: Durchführung aller Prozesse von Einstellung bis Austr

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Mitarbeit bei der vierteljährlichen und jährlichen Berichterstattung an die Aufsicht und die Öffentlichkeit, insbesondere im Rahmen der Quantitative Reporting Templates (QRT), des SFCR (Solvency and F

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Betreuung und Optimierung von Campus-, Logistik- und Verkaufsstellen-Netzwerken Sicherstellung eines zuverlässigen 24/7-Netzbetriebs sowie Betrieb von Rechenzentrums-Infrastrukturen Administration und

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Gestaltung und Umsetzung technisch innovativer Cloud-Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und M365 Verantwortung für die Planung, Konzeption und Implementierung von Cloud-Technologien in die bestehe

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Unterstützung bei Backlog-Pflege, Ticketverfolgung und Durchsatzanalyse (z.B. mit WSJF und agilen Methoden) Dokumentation von Anforderungen, Meeting-Ergebnissen und Prozessabläufen Mitwirkung bei der

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Als Teil des Teams wirkst Du aktiv daran mit, Lösungen von der Anforderungsanalyse bis zum Betrieb umzusetzen Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Oracle-Datenban

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Entwicklung von anspruchsvollen und innovativen Anwendungen auf Basis von C# und .NET Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um technische Anforderungen zu verstehen und innovative Lösungen zu entwic

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Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Security-, Netzwerk-, Infrastruktur- und Monitoringsysteme Erkennung und Analyse von Sicherheitsrisiken sowie Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen (On-Premises un

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Konfiguration und Weiterentwicklung der verschiedenen Module von SuccessFactors wie z.B. Employee Central, Recruiting, Succession & Development sowie dem Talent Intelligence Hub Mitwirkung am Roll

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Fachliche Anleitung und Unterstützung des IT-Teams bei komplexen technischen und organisatorischen Fragestellungen Sicherstellung eines serviceorientierten IT-Supports mit Fokus auf Nutzerzufriedenhei

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Erstellung, Pflege und Erweiterung von Softwaredokumentationen (z. B. Handbücher) Erstellung von projektspezifischen Dokumenten (z.B. Lösungsbeschreibungen oder Konfigurationskonzepte) Arbeiten im Rah

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Verantwortung und Weiterentwicklung aller Belange des Identitäts- und Berechtigungsmanagement (IAM) und Privilegierten Berechtigungsmanagement (PAM) Überprüfung und Überwachung der Einhaltung der IAM