Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft - Mai 2024

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Als HR Business Partner / Generalist bist Du sind für unsere Geschäftsführung und Mitarbeiter gleichermaßen Impulsgeber wie Sparringspartner in allen HR-Angelegenheiten.Genau Dein Ding? Dann werde Tei...

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Konzeption, Implementierung und Durchführung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen und die Weiterentwicklung sowie Steuerung von Führungskräfte-entwicklungsprogrammen Entwicklung und I

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Entwickeln und kontinuierliches Weiterentwickeln einer Steuerungssystematik primär für den Fachbereich L (Logistik und Einkauf) auf der Grundlage von durch den Vorstand und die Führungskräfte definier

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Beratung von Führungskräften, Unterstützung von Mitarbeiter*innen des Personalmanagements in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von betrieblichen Re

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Planung und Durchführung von medizinischen Untersuchungen (Einstellungs-, Angebots- und Pflichtvorsorgen) und Gesundheitsbewertungen für Mitarbeitende Beratung der Geschäftsführung hinsichtlich gesun

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fachliche Unterstützung von Fach- und Führungskräften der Tiefbauprojekte in Planung, Bau und Betrieb Konzeptionierung und Implementierung von Arbeitssicherheits-Prozessen und -Prozeduren Beratung u

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Du bist als Berater für unsere Führungskräfte eines definierten Unternehmensbereichs zuständig und bildest die Schnittstelle zur HR-Abteilung Dein Ziel ist es gemeinsam mit uns die HR-Strategie mit de

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Du unterstützt uns beim Bewerbermanagement sowie bei der Schaltung und Erstellung von StellenanzeigenDu erstellst Reportings und hilfst uns bei der Sichtung von KennzahlenDu nimmst an Bewerbungsgesprä

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Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung kleinerer bis mittelgroßer Umbau- und Instandhaltungsprojekte (vorwiegend in Deutschland und in den Niederlanden) Unterstützung der Projektleiter bei der Planu

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Ihre Aufgaben: Bearbeitung, Planung und Führung von Service-, Unterhalts- und Umbauprojekten vom Angebot, über die Auftragsabwicklung bis zum Abschluss des Auftrages als Gesamtprojektverantwortlicher/

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Durchführen, Koordinieren und fachliches Leiten der technischen Ausbildung für die vorhandenen Ausbildungsberufe (Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik und Anlagenmechaniker)Planen und

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Du hast Freude an der gesamten Palette der operativen HR-Aufgaben, angefangen von der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses über das Onboarding, bis hin zur Personalbetreuung und –administration