Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskraft - Juni 2024
1106 Jobangebote für Führungskraft
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Sie nehmen Incidents und Fragen in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch über den internen IT Service Desk entgegenSie bearbeiten alle Arten von IT-Support-Anfragen der internen KundenSie bea
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Umsetzung von User Stories im Rahmen eines agilen ProjektsRefinement von User StoriesUmsetzung von User StoriesTesten von User Stories
Baden-Württemberg Vollzeit
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Eigenständige Unterstützung beim ImplementierungsprojektSAP Entwicklungsumgebung setzen und das Modul Stück für Stück aufbauenKonfiguration sowie CustomizingBetreuung des Moduls und eigenständige Unte
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Weiterentwicklung unserer Systemschnittstellen und -integrationenTechnische Führung und Verantwortung für die technische UmsetzungAnalyse der Anforderungen und Erstellung der technischen Spezifikation
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Sie befähigen die Toollandschaft für alle E/E relevanten ÄnderungenSie bewerten die Darstellbarkeit der Änderungsumfänge in der I-Stufe über die gesamte ProzessketteSie arbeiten an der Entwicklung und
Baden-Württemberg Vollzeit
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Softwareentwicklung von iOs und Android Anwendungen Kotlin, Flow API, Coroutines, Compose UI, MVVMAnwendungsarchitekturSchnittstellendesignTechnologische und methodische Beratung im Kontext von SAFe
Baden-Württemberg Vollzeit
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Beratungsleitung zu Open Source CMS für den Relaunch eines LieferantenportalsVerschiedene Lösungen auf ihre Eignung und die Möglichkeit zur Customization beurteilen Aufwände der Implementierung von Cu
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Koordinative Begleitung eines internen "Automation Upgrade" für den Einbau neuer CIP- und UV- Anlagen, Filterpressen und TanksAbsprache und Koordination mit externen Partnern sowie dem Lieferanten der
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Planung und Durchführung von Firewall-Rezertifizierungsregeln und VerbindungsfilternProzessoptimierung von Firewall-Anfragen in Zusammenarbeit mit den globalen Teams zur Steigerung der EffizienzAnalys
Rheinland-Pfalz Vollzeit
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Begleitung in den Aftersale-Logistikprozessen (SAP MM)Verantwortlich für die Konzeption, Erstellung bis zur ImplementierungUnterstützung beim Testen und Rollout (Hands-on)Fehlerbehebung während der Ro
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Leitung des IT-Infrastruktur-TeamsReporting an das Management-Team und die GeschäftsführungBudgetplanung und -verfolgungVerantwortung für den IT-Security-Bereich
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Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft. Dabei liegt der Fokus auf den HCM On-Premise-Core-Themen PT (Personalzeitwirtschaft) und PY (Payroll)Transformation von Kunden in die S/4H
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Disktutieren der Themen im Bereich Nachhaltigkeit (Product Carbo Footprint)Databricks-Entwicklung
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Unterstützung bei der Digitalisierung der Lagerhallen Meilenstein-Planung und TrackingChange ProzessRisikomanagementPrototypenkoordinationSchnittstellen zu Aftersales, Vertrieb, Produktion und Entwick
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Modell- und Prozessberatung für die Abbildung der Business Services in Valuemation 5.2Erstellen neuer Services gemäß des LeistungskatalogsAbbilden der Verrechnungsmodelle der jeweiligen Business Servi