Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Fachkraft in Elmshorn - Mai 2024

25 Jobangebote für Fachkraft in Elmshorn

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Mitwirkung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IRFS und anderen gesetzlich vorgeschriebenen FinanzberichtenTeamführung im Rahmen der KonzernabschlusserstellungÜberprüfung, Analyse und Er

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Mitwirkung an der Entwicklung der Investitionsstrategie mit klarem Fokus auf den europäischen InfrastrukturmarktAnalyse und Bewertung von Investitionsmöglichkeiten auf der Grundlage von Risiko-/Ertrag

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Regulatorische Betreuung von kleineren bis mittelgroßen GeschäftskundenBearbeitung der Regular Reviews für die definierte Zielgruppe inkl. Überwachung der FälligkeitNach Anforderung der KYC Dokumente

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Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den Grundsätzen des Handelsgesetzbuchs (HGB)Federführend verantwortlich für die Konsolidierung und Vereinheitlichung

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Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGBÜberwachung der laufenden Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und AnlagenbuchhaltungDurchführung von UmsatzsteuervoranmeldungenKontenabstimmun

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Bearbeitung laufender Geschäftsfälle wie Kontierung und Buchung sowie Durchführung von Kontenabstimmungen und AnalysenAbstimmung von Sachkonten, Debitoren- und KreditorenkontenAbwicklung Zahlungsverke

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Vorbereitung und Durchführung automatisierten ZahlläufeBearbeitung von MahnungenBearbeitung der Anfragen der LieferantenKooperation mit der Einkaufsabteilung in Sachen SAP Bestellbezug, Umsetzung des

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Reibungslose Verarbeitung von Umsätzen und Zahlungen verschiedener KundenÜberwachung der Zahlungseingänge inklusive Mahnwesen Ordnungsgemäße Buchung unter Berücksichtigung steuerlicher AnforderungenFo

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Wertschätzende Führung und Entwicklung des Buchhaltungsteams (10 Mitarbeiter*innen).Eigenverantwortliche und termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, ad-hoc Analysen und wirtschaft

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Mitwirken bei der Einführung von S/4HANA mit fachlichem Schwerpunkt FinanceKey User in den Modulen FI/CO und Unterstützung aller Mitarbeitenden in den AbteilungenAufnahme neuer Anforderungen und Weite

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