Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Fachkraft in Osterholz-Scharmbeck - Apr. 2024

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Teamleitung von 10 MitarbeiternVerantwortung für Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseOrganisation, Überwachung und Sicherstellung der ArbeitsabläufeÜberwachung der gerechten Führung der Haupt- und

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...eit bei der Erstellung von Lastenheften, sowie Prozessoptimierung im Brandschutz Zertifizierung zur Fachkraft für Brandmeldeanlagen nach DIN 14675Praktische Erfahrungen mit Brandmeldeanlagen und

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Mitwirkung bei Monats- und JahresabschlüssenErstellung von Soll-Ist-VergleichenErstellung von Reports und Identifikation von AbweichungenModeration von SonderprojektenPflege und Weiterentwicklung der

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Fachliche Führung der Abteilungen Rechnungswesen und KonzernbilanzierungKoordination und Erstellung des Jahres- und Konzernjahresabschlusses nach HGBVerantwortung für monatliche, konsolidierte Abschlü

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Entwickeln und Gestalten eines empfängerorientierten ReportingsErstellen von Kennzahlen Bewertung und Kommentierung der monatlichen ErgebnisseVerantwortung für den Aufbau eines einheitlichen Kennzahle

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Du wirkst mit an der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du kümmerst und bearbeitest die gesamte Personaladministration – von Eintritt bis Austritt Du behältst den Überblick in der PersonalstammdatenpflegeDu

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Gemeinsam mit dem Kaufmännischen Leiter und einem SAP /BI-Spezialisten entwickeln Sie das gesamte Controlling und Reporting weiterDas Spektrum umfasst die gesamte GuV - vom Umsatz bis zum EbITSie bear

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Weiterentwicklung der Kostenstellenrechnung Erfassung, Auswertung, Analyse und Aggregation aller buchhalterischen RechnungspostenBetreuung der ausländischen TochtergesellschaftenErstellung von betrieb

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Abwicklung der laufenden buchhalterischen Geschäftsvorfälle eines international agierenden UnternehmensAnlagenbuchhaltung Erstellen der monatlichen Intercompany-AbstimmungKontrolle der Rückstellungen

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Reporting an den CFO/Vorstand, ggf. Vertretung des CFOs Verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals-, Jahres- und Sonderabschlüssen nach HGB/IFRS auf Einzel- und Konzernebene Einführung SA

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Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Vor- und NacharbeitenUnterstützung der Mandanten in jeglichen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fra

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Unterstützung bei Monats-, JahresabschlüssenKontenabstimmung und StammdatenpflegeKreditorenbuchhaltung und Unterstützung des Debitorenbereichs im MahnwesenDurchführung von stat. Meldungen und Steuerme

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Suche und Ansprache von geeigneten Fach- und FührungskräftenBesetzung offener VakanzenSchaltung von StellenanzeigenBegleitung von VorstellungsgesprächenEntwicklung einer langfristigen Personal-Strateg

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Linienübergreifendes Einrichten, Umrüsten und Einstellen von Betriebsmitteln / Produktionsanlagen Überwachen und Unterstützen der Wartung und Instandhaltung sowie Durchführung qualitätssichernder Maßn

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Abgleich von Rechnungen und Salden-BestätigungBeleg- und Datenkontrolle, sowie mögliche Kontrolle der erbrachten LeistungenAuskunft an interne Stellen und Weiterleitung der Kontroll- und Bearbeitungsp