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Übernahme von Personalthemen: Planung, Recruiting, Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen sowie administrative AufgabenBearbeitung von Themen in der Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung, Zusamm
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Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter (kaufmännisch, gewerblich, Studenten und Aushilfskräfte)
Erteilung von Auskünften zu steuer- und sozialversicherungsrechtlic
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Übernahme der Verantwortung für das Controlling sowie Risikomanagement
Optimierung, Weiterentwicklung und Integration bestehender Controlling- und Risikomanagement-Prozesse Organisatorische und persön
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Sie übernehmen die buchhalterische Betreuung aller Geschäftsprozesse sowie die Buchung sämtlicher GeschäftsvorfälleDie Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB fällt in Ihren Verantwortung
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Verantwortlich für projektbezogene steuerrechtliche Fragestellungen innerhalb der GruppeWeiterentwicklung der Dokumentation der VerrechnungspreiseErstellung von Steuermeldungen im Bereich Umsatzsteuer
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Vollständige und korrekte Erfassung von ZahlungstransaktionenDurchführen von Ermittlungen im Zusammenhang mit BargeldAdministrative und analytische Unterstützung bei der täglichen Verwaltung und Koord
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Mitwirkung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und IRFS und anderen gesetzlich vorgeschriebenen FinanzberichtenTeamführung im Rahmen der KonzernabschlusserstellungÜberprüfung, Analyse und Er
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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi
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Leitung eines ~10-köpfigen Teams einschließlich Verantwortung für die Zielerreichung sowie Personal- und SachkostenÜberwachung aller wichtigen KPIs und regelmäßige Ableitung von Optimierungsmöglichkei
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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi
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Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Lernangebote und Instrumente der Personalentwicklung und steuerst die Prozesse im Talentmanagement.Du arbeitest a
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Aufbau und Einführung eines standardisierten Systems zur Weiterberechnung von Leistungen zwischen den Teilkonzernen und den verschiedenen GesellschaftenEntwicklung und Einführung einer konzerneinheitl
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Regulatorische Betreuung von kleineren bis mittelgroßen GeschäftskundenBearbeitung der Regular Reviews für die definierte Zielgruppe inkl. Überwachung der FälligkeitNach Anforderung der KYC Dokumente
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Mitwirkung an der Entwicklung der Investitionsstrategie mit klarem Fokus auf den europäischen InfrastrukturmarktAnalyse und Bewertung von Investitionsmöglichkeiten auf der Grundlage von Risiko-/Ertrag
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Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den Grundsätzen des Handelsgesetzbuchs (HGB)Federführend verantwortlich für die Konsolidierung und Vereinheitlichung