Aktuelle Jobs und Stellenangebote für familienfreundlich in Bochum - Nov. 2025

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...ktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige

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...lchen Versorgungsformen Du eingearbeitet werden möchtest. Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige

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...ktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 31 Tage Urlaub

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...ktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung

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...ktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub

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...n wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige

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...enlose Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen , damit Du fit und gesund bleibst 30 Tage Urlaub sowie ein familienfreundliches Umfeld – inklusive Unterstützung bei der Kinderbetreuung (z. B.

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...ktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige

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...Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Ein tolles Betriebsklima in einem familienfreundlich en Unternehmen: https://www.kununu.com/de/bs-schubert1/kommentare

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...befristeten Arbeitsplatz bei einem der Marktführer selbstständiges Arbeiten in flacher Teamstruktur familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienste Firmen-PKW auch zur privaten

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...arbeiten Flexible Dienstplanmodelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Zertifiziert als „Familienfreundliches Unternehmen“ Kostengünstiges Essen, auch zum Mitnehmen Ausreichend

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...tive Rahmenbedingungen und Benefits Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Zertifiziert als „Familienfreundliches Unternehmen“ Kostengünstiges Essen, auch zum Mitnehmen Ausreichend

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...tive Rahmenbedingungen und Benefits Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Zertifiziert als „Familienfreundliches Unternehmen“ Kostengünstiges Essen, auch zum Mitnehmen Ausreichend

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...ktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort

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...ple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere. Lohn-Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung möglich! Familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit ! Erreichbarkeit auch außerhalb der