Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Generalist in Koblenz - Mai 2024

7 Jobangebote für Generalist in Koblenz

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...m Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)Erfahrung und Begeisterung in der operativen und generalistischen PersonalarbeitFundierte EDV-Kenntnisse mit LOGA und ExcelProfunde Kenntnisse im

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... zeitnahes Feedback von uns. Zuständigkeit für verschiedene personenbezogene Angelegenheiten als HR GeneralistVerantwortlichkeit für die vorbereitenden Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherstellung

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Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten wie z. B. Onboarding, Erstellung von Arbeits­verträgen und HR-relevante Schreiben, Zeit­erfassung sowie Austritts­prozess inkl. Zeugnis­­­erstellung und vi

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... die Abteilungen Rechnungswesen/Controlling Personalwesen IT Facilitymanagement/Einkauf. Ihr Profil Generalist*in mit Empathie, Humor und Überzeugungskraft abgeschlossenes Studium im

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Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dok

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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenUnterstützung der Unternehme

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... an den Fachbereich und steuerst aktiv und eigenständig den kompletten Recruiting ProzessMit den HR Generalisten arbeitest Du eng zusammen und bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um

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Jobchancen in Koblenz

Koblenz liegt im westlichen Teil von Deutschland und ist die drittgrößte Stadt in Rheinland-Pfalz. Die Stadt befindet sich am Zusammenfluss von Rhein und Mosel und bietet eine malerische Kulisse mit vielen historischen Gebäuden.
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Karriere für Generalist

Ein Generalist zeichnet sich durch ein breites Wissensspektrum und vielfältige Fähigkeiten aus, die in verschiedenen Bereichen eines Unternehmens oder Projekts eingesetzt werden können. Generalisten sind flexibel und anpassungsfähig, wodurch sie sich schnell in neue Aufgabenbereiche einarbeiten und effektiv zwischen verschiedenen Disziplinen wechseln können. Ihre Stärke liegt in der ganzheitlichen Sichtweise auf Projekte und Prozesse, was sie besonders wertvoll für interdisziplinäre Teams und in dynamischen Arbeitsumfeldern macht, wo sie oft als Bindeglied zwischen Spezialisten fungieren.
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