Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gesundheitsmanagement in Neutraubling - Nov. 2025

17 Jobangebote für Gesundheitsmanagement in Neutraubling

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...s die eigene Gesundheit langfristig zu erhalten und stärken, haben wir bei Krones ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Dabei achten wir nicht nur auf ein gesundes und ergonomisches

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...alten und zu stärken. Einer der Kernpunkte für eine gesunde Arbeitsumgebung ist unser Betriebliches Gesundheitsmanagement. Dessen zentrale Elemente sind Gesundheitsprävention und -förderung.

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...it und Mobiles Arbeiten möglich) Diverse Zusatzleistungen und -angebote, darunter ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte, Business Bike, betriebliche Altersvorsorge,

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...öD-K (VKA) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Stelle in Vollzeit, ggfs. auch Teilzeit Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in

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... keine Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste Ein innovatives, motiviertes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen

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...6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Betriebliches

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Jobchancen in Neutraubling

Neutraubling ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Bayerns. Gelegen im Landkreis Regensburg, profitiert Neutraubling von seiner strategisch günstigen Position im Dreiländereck zwischen Bayern, Böhmen und Österreich. Diese Lage macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort mit hervorragenden Verbindungen in alle Richtungen.
Stellenangebote in Neutraubling

Karriere für Gesundheitsmanagement

Gesundheitsmanagement ist in der heutigen Arbeitswelt wichtiger denn je. Es umfasst alle Maßnahmen eines Unternehmens, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern und zu erhalten. In diesem Artikel werfen wir einen umfassenden Blick auf die verschiedenen Aspekte des Gesundheitsmanagements und wie es Unternehmen und Mitarbeitern gleichermaßen zugutekommen kann.
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