Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Köln - Okt. 2025

4 Jobangebote für Gleitzeit in Köln

Stellenangebot
...arbeitergespräche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer

Job ansehen

Stellenangebot
...nsbesondere proALPHA Angenehmes Arbeitsklima und hohe Mitarbeiterzufriedenheit 30 Tage Jahresurlaub Gleitzeit/ flexible Arbeitszeiten Benefits für Mitarbeitende Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne

Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach ihrem Traum-Arbeitgeber?

Ein kostenloses Stellengesuch kann bei der Jobsuche unterstützen. Jetzt loslegen und gefunden werden!

Stellenangebot
... Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima und hohe Mitarbeiterzufriedenheit 30 Tage Jahresurlaub Gleitzeit/ flexible Arbeitszeiten Benefits für Mitarbeitende Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne

Job ansehen

Stellenangebot
Das bieten wir Ihnen Bis zu 32 Urlaubstage Geregelte Arbeitszeit (kein Schichtsystem) Gleitzeit 13 Gehälter Gesundheitsbonus Team-Events Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Job ansehen
Jetzt Jobmail anlegen

Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

mehr

Jobchancen in Köln

Köln befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, dem bevölkerungsreichsten Bundesland Deutschlands. Als viertgrößte Stadt des Landes liegt Köln strategisch günstig am Rhein und bildet ein wichtiges wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region.
Stellenangebote in Köln

Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
Stellenangebote für Gleitzeit