Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Köln - Okt. 2025

16 Jobangebote für Gleitzeit in Köln

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...jährlich Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung Weiterbildungs- und

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...Sozialleistungen 30 Tage Urlaub und die Option auf weitere Freistellungstage Vollzeitanstellung mit Gleitzeit bei 37,5 Wochenstunden Hauseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Spannende

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...arbeitergespräche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer

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...verantwortliches Arbeiten in einem engagierten, kollegialen Team Flexible Rahmenbedingungen , z. B. Gleitzeit, Jobrad und kostenlose Parkplätze Betriebliche Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt

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...nsbesondere proALPHA Angenehmes Arbeitsklima und hohe Mitarbeiterzufriedenheit 30 Tage Jahresurlaub Gleitzeit/ flexible Arbeitszeiten Benefits für Mitarbeitende Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne

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... Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima und hohe Mitarbeiterzufriedenheit 30 Tage Jahresurlaub Gleitzeit/ flexible Arbeitszeiten Benefits für Mitarbeitende Ihr Kontakt Ansprechpartner Anne

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...troinstallateur (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Gleitzeit Umfangreiche Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Deutschland-Jobticket

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...r Metallindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung und verlässliche Work-Life-Balance mit Gleitzeit Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und moderne Office-Tools Individuelle

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...heidungs- und Kommunikationswege Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme Gleitzeit möglich Umfangreiche Einarbeitung Gutes Betriebsklima Ihre Aufgaben:

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...itag kurz) Verdienst : bis zu 44.000 €/Jahr (je nach Qualifikation) Schichtmodell : Tagschicht (mit Gleitzeit) Kategorie: Pharmaindustrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, einen

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...t und Networking gepflegt werden - auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit in einer 35-Stunden-Woche sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Attraktive, tarifgebundene

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...t und Networking gepflegt werden - auch im Rahmen gemeinsamer Teamevents Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit in einer 35-Stunden-Woche sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Attraktive, tarifgebundene

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Das bieten wir Ihnen Bis zu 32 Urlaubstage Geregelte Arbeitszeit (kein Schichtsystem) Gleitzeit 13 Gehälter Gesundheitsbonus Team-Events Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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...en Arbeitsplatz ein helles und voll klimatisiertes Büro die Teilnahme an Team-Events Arbeitszeiten: Gleitzeit, 40 Stunden HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? DANN RUFE AN, SCHREIBE EINE MAIL ODER

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...Ihnen 30 Tage Urlaub bei Vollzeitanstellung & Brückentage-Regelung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit der teilweisen Home-Office-Arbeit Events für alle Mitarbeitenden sowie

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Köln

Köln befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, dem bevölkerungsreichsten Bundesland Deutschlands. Als viertgrößte Stadt des Landes liegt Köln strategisch günstig am Rhein und bildet ein wichtiges wirtschaftliches und kulturelles Zentrum der Region.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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