Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Kaiserslautern - Mai 2024

3 Jobangebote für Gleitzeit in Kaiserslautern

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...essanten Aufgabengebieten finden Sie bei uns auch: Bezahlung nach ERA-Tarifvertrag, JobRad Leasing, Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, einen stabilen

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...nd Yoga-KurseJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelnZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGleitzeitmobiles Arbeiten30 Tage Urlaub Auf diese Stelle bewerben Über uns Berrang ist ein

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... modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.Es erwartet Sie eine flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit. Daneben bieten wir noch die Nutzung unseres firmeneigenen Fitnessstudios, eine

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Kaiserslautern

Kaiserslautern ist eine Stadt im Südwesten Deutschlands und liegt im Bundesland Rheinland-Pfalz. Die Stadt befindet sich etwa 120 Kilometer südwestlich von Frankfurt am Main. Zu den größten Städten in der Umgebung gehören Saarbrücken, etwa 60 Kilometer westlich von Kaiserslautern, und Ludwigshafen am Rhein, ungefähr 50 Kilometer nordöstlich von Kaiserslautern. Die Einwohnerzahl von Kaiserslautern beträgt rund 100.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen der Stadt ist der Betzenberg, auf dem das Fritz-Walter-Stadion steht, das Heimstadion des 1. FC Kaiserslautern, einem renommierten Fußballverein Deutschlands.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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