Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Lünen - Okt. 2025

5 Jobangebote für Gleitzeit in Lünen

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...en Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche (bezogen auf eine

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...yer Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist

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...en Arbeitsplatz ein helles und voll klimatisiertes Büro die Teilnahme an Team-Events Arbeitszeiten: Gleitzeit, 40 Stunden HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? DANN RUFE AN, SCHREIBE EINE MAIL ODER

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...en Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb Flache Hierarchien Gleitzeit Möglichkeit auf Home Office Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee und

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...eschick Führerschein der Klasse B Ihre Vorteile: L eistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation Gleitzeit und flexibles , familienfreundliches Arbeitszeitmodell Modern ausgestattete Einzel-

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Lünen

Lünen ist eine Stadt im Herzen des Nordrhein-Westfalen. Gelegen im nördlichen Ruhrgebiet, genauer gesagt im Kreis Unna, profitiert Lünen von einer strategisch günstigen Position zwischen den Metropolen Dortmund und Münster. Diese Lage macht die Stadt zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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