Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Lippstadt - Okt. 2025

4 Jobangebote für Gleitzeit in Lippstadt

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...echte Vergütung Attraktive Benefits (30 Tage Urlaub / Bike-Leasing / Vermögenswirksame Leistungen / Gleitzeit etc.) Ihre Vorteile 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachts­geld Bike-Leasing

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...erantwortliches Arbeiten Gezielte interne Einarbeitung und externe Weiterbildung Flache Hierarchien Gleitzeit Eine bezahlte Frühstückspause Betriebliche Altersversorgung Persönliche und

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...yer Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist

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...en Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Gleitzeit, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen in der Woche (bezogen auf eine

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

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Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Lippstadt

Lippstadt befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im östlichen Teil des Regierungsbezirks Arnsberg. Die Stadt liegt malerisch an den Ufern der Lippe, was ihr nicht nur den Namen verleiht, sondern auch einen besonderen Charme gibt. Mit ihrer strategisch günstigen Position zwischen dem Ruhrgebiet und Ostwestfalen-Lippe profitiert Lippstadt von einer ausgezeichneten Infrastruktur und wirtschaftlichen Dynamik.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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