Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Lippstadt - Okt. 2025

4 Jobangebote für Gleitzeit in Lippstadt

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...onal Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist

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...on Vorteil Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 100% Remote-Vertrag Vertrauensarbeits- sowie Gleitzeit Individuell zugescnittene Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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...P, Fiori & Fiori Elements, UI 5, CDS views, O Data 100% Remote-Vertrag Vertrauensarbeits- sowie Gleitzeit Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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...hen Consulting von Vorteil 100% Remote-Vertrag (einmal im Quartal vor Ort) Vertrauensarbeits- sowie Gleitzeit Individuell zugeschnittene Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Lippstadt

Lippstadt befindet sich im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im östlichen Teil des Regierungsbezirks Arnsberg. Die Stadt liegt malerisch an den Ufern der Lippe, was ihr nicht nur den Namen verleiht, sondern auch einen besonderen Charme gibt. Mit ihrer strategisch günstigen Position zwischen dem Ruhrgebiet und Ostwestfalen-Lippe profitiert Lippstadt von einer ausgezeichneten Infrastruktur und wirtschaftlichen Dynamik.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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