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...tung ab 42.000 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit, später auch Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Individuelle Fort- und
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...liche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten
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Das bieten wir Ihnen Bis zu 32 Urlaubstage Geregelte Arbeitszeit (kein Schichtsystem) Gleitzeit 13 Gehälter Gesundheitsbonus Team-Events Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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...rstützung großgeschrieben werden Flexible Arbeitsgestaltung und ausgewogene Work-Life-Balance: Dank Gleitzeit, Homeoffice und modernen Arbeitsmodellen lassen sich Beruf und Privatleben gut
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...antwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Intensive Einarbeitung Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Ihr Aufgabengebiet
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...es Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit bei allen Themen des Digital Marketings, Social Media,
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...uung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Aufgabengebiet
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...uung und Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung Work-Life-Balance durch Gleitzeit-Modell Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Aufgabengebiet
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...ckeln Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) Moderne Büroräume an einem
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Das bieten wir Ihnen Einschichtbetrieb mit Gleitzeit Lebensarbeitszeitkonto; Überstunden nach Ihren Wünschen abbauen Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss Betriebliches
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Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?
Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.
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