Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Neu-Ulm - Apr. 2024

62 Jobangebote für Gleitzeit in Neu-Ulm

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...önnen Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle (30 bis 38,75 Wochenstunden), Gleitzeit (von 9 bis 15 Uhr) und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen. Das können Sie bei

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...ahlung Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben 30 Tage Urlaub Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrradleasing über Business Bike DAS SIND IHRE AUFGABEN

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...önnen Sie bei der Treuhand Hannover durch flexible Arbeitszeitmodelle (30 bis 38,75 Wochenstunden), Gleitzeit (von 9 bis 15 Uhr) und Home-Office-Optionen wunderbar vereinen. Das können Sie bei

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...k Konzept (agile Arbeitsmethoden) zu arbeiten Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche + Arbeitszeitkonto, GleitzeitUrlaub: 30 Tage Ihr KontaktAnsprechpartnerJulia LesnickReferenznummer730170/1Kontakt

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...O 45001Berufserfahrung im Umwelt- und EnergiemanagementFließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch Gleitzeit 35-Stunden-Woche30 Urlaubstage Ihr KontaktAnsprechpartnerJulia

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...tierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester

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...tierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester

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...tierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester

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...tierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei Betriebliche

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...tierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester

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...tierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester

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...tierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und

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...tierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), auch im 2-Schicht-Betrieb, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester

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...tierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und

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...e verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sehr flexible Home-Office-MöglichkeitGleitzeit und 39-h-WocheTeilzeitmöglichkeitBetriebliche AltersvorsorgeBranchensicherer

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

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Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Neu-Ulm

Neu-Ulm ist eine Stadt in Bayern, die am südlichen Ufer der Donau liegt. Sie grenzt direkt an die Stadt Ulm in Baden-Württemberg. Die Stadt gehört zum Regierungsbezirk Schwaben und ist die zweitgrößte Stadt des Landkreises Neu-Ulm. In der Umgebung von Neu-Ulm befinden sich weitere größere Städte wie Augsburg, Ulm und Memmingen. Die Einwohnerzahl von Neu-Ulm beträgt etwa 60.000 Menschen. Ein bekanntes Wahrzeichen von Neu-Ulm ist das Edwin-Scharff-Museum.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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