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... kennst dich mit Source-to-Pay-Prozessen und SAP ERP aus Du profitierst von einer 37-Stunden-Woche, Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Dich
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...-Möglichkeit Sonderurlaub für familiäre Anlässe Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit Attraktive Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten Nachhaltige Einarbeitung, die
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...n Fachbereichen. 38 Wochenstunden 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit – Sie gestalten Ihren Arbeitstag Sonderurlaub für familiäre Anlässe Ein faires
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...e vergleichbare Sprache Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und denkst gerne in Projekten Gleitzeit, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten Transparente Zeiterfassung
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...ntnisse Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, Teilzeit oder hybrides Arbeiten möglich Transparente Arbeitszeiterfassung mit fairem
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...tets den Überblick und verfolgen Ziele konsequent. Flexible Arbeitszeitmodelle: 37,5-Stunden-Woche, Gleitzeit, Homeoffice Umfassende Absicherung: Altersvorsorge, Zusatzversicherungen Gesundheit
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...ung, vermögenswirksame Leistungen Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie
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...internen wie externen Stakeholdern überzeugend vertreten Du profitierst von einer 37-Stunden-Woche, Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Dich
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Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?
Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.
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