Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in scheeßel - Okt. 2025

12 Jobangebote für Gleitzeit in scheeßel

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...riebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleitzeit Fahrrad-Leasing-Angebot und eine Hansefit-Mitgliedschaft 32 Urlaubstage und die

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...lie und Beruf, bieten Ihnen eine unbefristete, langfristige Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell. Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg

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...ktumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Bereich Flexibles Arbeitsumfeld mit Gleitzeit und moderner Technik Teilweise Remote-Tätigkeit nach der Probezeit Kontinuierliche

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...er Vertragsärzte fachliche und persönliche Unterstützung im Betrieb flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) + 39 Std. Woche 30 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei + zusätzliche Wintertage

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...herer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires

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...WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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