Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in weeze - Okt. 2025

7 Jobangebote für Gleitzeit in weeze

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...nd Weiterbildungsmöglichkeiten auf internationaler Ebene Möglichkeiten zur guten Work-Life-Balance (Gleitzeit, Vertretungsregelung, Home-Office) Faires und wettbewerbsfähiges Gehalt (Fixum und

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...en Unternehmen Umfangreiche Einarbeitung Hoher Übernahmeanteil im Einsatzbetrieb Flache Hierarchien Gleitzeit Möglichkeit auf Home Office Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee und

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...erechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer etablierten Kanzlei Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit möglich) Home Office Möglichkeit 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Fort- und

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...troinstallateur (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Gleitzeit Umfangreiche Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Deutschland-Jobticket

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...r Metallindustrie Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung und verlässliche Work-Life-Balance mit Gleitzeit Mobiles Arbeiten nach Einarbeitung und moderne Office-Tools Individuelle

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... Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gleitzeit Möglichkeit auf Home Office E-Bike Leasing Corporate Benefits Regelmäßige

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...Vergütung nach TVöD mit jährlichen Steigerungen und zusätzlichen Leistungen wie Jahressonderzahlung Gleitzeit und flexible Arbeitsmodelle einschließlich Home-Office-Möglichkeiten für

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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