Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Gleitzeit in Wolfenbüttel - Okt. 2025

4 Jobangebote für Gleitzeit in Wolfenbüttel

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...h Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und treten souverän und freundlich auf Unser Angebot Gleitzeit mit 35 Wochenstunden Eine attraktive tarifgebundene Vergütung, inklusive

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...ichen Sozialleistungen, wie z.B. günstige Berufsunfähigkeitsversicherung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit-, Teilzeit- und Home-Office-Regelungen sowie mindestens 30 Tagen Urlaub, 35h-Woche

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...ichen Sozialleistungen, wie z.B. günstige Berufsunfähigkeitsversicherung Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit-, Teilzeit- und Home-Office-Regelungen sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Ein Standort

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...ünstige Berufsunfähigkeitsversicherung Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche (in Vollzeit) mit Gleitzeit-, Teilzeit- und Home-Office-Regelungen sowie mindestens 30 Tagen Urlaub Ein Standort

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Interessante Beiträge zu Gleitzeit

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Gleitzeit - was versteht man unter flexibler Arbeitszeit?

Wenn es um flexible Arbeitszeiten geht, ist immer wieder von Gleitzeit die Rede. Arbeitnehmer bevorzugen solche Arbeitszeitmodelle, weil sie ihnen eine deutlich bessere Work-Life-Balance und eine größere Freiheit in der Gestaltung ihrer Arbeitstage bringen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten der Gleitzeitarbeit es gibt.

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Jobchancen in Wolfenbüttel

Wolfenbüttel ist eine charmante Stadt im Herzen Niedersachsens. Strategisch günstig gelegen, befindet sich Wolfenbüttel etwa 12 Kilometer südlich der Großstadt Braunschweig und ist Teil der prosperierenden Metropolregion Hannover-Braunschweig-Göttingen-Wolfsburg. Diese zentrale Lage macht Wolfenbüttel zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragenden Verbindungen in alle Richtungen.
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Karriere für Gleitzeit

Gleitzeit ist eine flexible Arbeitszeitregelung, bei der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre tägliche Arbeitszeit innerhalb bestimmter Zeitfenster selbst bestimmen können. Dabei müssen sie oft eine Kernarbeitszeit einhalten, aber ansonsten können sie ihren Arbeitsbeginn und ihr Arbeitsende individuell gestalten, solange die vereinbarte Gesamtarbeitszeit erfüllt wird.
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