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...ein sicheres Auftreten Unsere Benefits: Unbefristeter ArbeitsvertragFlexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Kernarbeitszeit 10 - 14 Uhr)Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage UrlaubEin
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...itenFührungserfahrung und FührungskompetenzUnternehmerisches und analytisches Denken Das bieten wir Gleitzeit, flexible Teilzeitmodelle, mobiles ArbeitenUrlaubsgeld &
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...Kostenbewusstes HandelnKommunikative und organisatorische FähigkeitenTeamfähigkeit Wir bieten Ihnen Gleitzeit, flexible Teilzeitmodelle, mobiles ArbeitenUrlaubsgeld &
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...kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr
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...kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr
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...hte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und GewinnbeteiligungWork-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr
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...wird vorausgesetzt Zusätzliche Informationen Vollzeit 40 Stunden - Teilzeit ist nicht ausgeschlossenGleitzeit von 6:30 - 9:00 Uhr mobiles Arbeiten an einem Tag pro Woche ist möglich Auf was Sie
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...kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr
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...fgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeitenunbefristeter Vertrag – Vollzeit mit Gleitzeitindividuelle Arbeitszeitregelungen für eine ausgeglichene
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...oder FlurförderfahrzeugeWir bieten Ihnenunbefristeter Arbeitsvertragvariable Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit/Arbeitszeitkonten etc.)Vergütung lt. Haustarifvertrag (13 Monatsgehälter, Zuschläge
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...r Ihnen anbieten: Vergütung gemäß Tarifvertrag (Metall- & Elektroindustrie) 35-Stunden-Woche in Gleitzeit 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
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...eam mit flachen Hierarchien Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und variable Arbeitstage) Gesundheitsvorsorgeprogramm und Mitarbeiterbenefits
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