Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Manager in oberhaching - Sept. 2025

9 Jobangebote für HR Manager in oberhaching

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...ilbranche, suchen wir in Oberhaching zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Junior Account Manager (m/w/d). Das Unternehmen ist Experte im Automobilbereich und bietet eine breite Palette

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Empfang & Büroorganisation: Koordination von Besuchern, Telefonaten, Räumen und allgemeinen Büroabläufen Reise- & Veranstaltungsmanagement: Buchung von Reisen, Organisation von Meetings und E

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...ren Tamaris Store in München (Leopoldstraße) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und

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...f deine Bewerbung für das Team in München! 📩 Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserer HR Managerin Franzi unter franziska.kogler@valuezone.de . Zusätzliche Informationen Stadt

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...unkt in Vollzeit an unserem Standort in München in Festanstellung für die Position als Senior Sales Manager (m/w/d) Als Anbieter von IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden, den maximalen

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...nchen, Stuttgart, Ingolstadt, Magdeburg oder Wolfsburg in Festanstellung für die Position als Sales Manager Infor (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Strategische Neukundengewinnung: Du

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...chen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für die Position als Learning & Development Manager (m/w/d) befristet Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Planung, Organisation und

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Ihre Aufgaben: Umsetzung der Personalstrategie unter Anleitung von und in enger Zusammenarbeit mit dem Leiter Personal und dem Team HR am Hauptstandort Strategische Ableitung von organisatorischen un

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Die Klöpfer Gruppe ist einer der führenden Holzgroßhändler und Holzimporteure in Deutschland. Unser Ziel sind Erfolgspartnerschaften mit Handwerk, Handel, Industrie und Bau sowie Architektur und Des...

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Karriere für HR Manager

Ein HR Manager, auch Personalmanager genannt, ist verantwortlich für die Verwaltung und strategische Ausrichtung der Personalabteilung eines Unternehmens. Dabei übernimmt er die Planung, Steuerung und Kontrolle aller personalwirtschaftlichen Aktivitäten. Zu den Kernaufgaben eines HR Managers gehören die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, die Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien sowie die Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften. HR Manager spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur und tragen maßgeblich zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit bei.
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