Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Specialist - Nov. 2025

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Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding) auf Deutsch und Englisch Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Vorbereitung abrechn

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Mitarbeit in allen operativen und strategischen HR-Themen – von Recruiting bis Personalentwicklung Administration von Verträgen, Bewerbungsprozessen und Zeiterfassung (ProTime) Erstellung von Persona

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Verantwortung für die Entgeltabrechnung von ca. 150 Mitarbeitenden inkl. Zusammenarbeit mit externem Payrollanbieter Mitarbeit in allen operativen und strategischen HR-Themen – von Recruiting bis Pers

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Sie sind zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in HR- und Payroll-Fragen und sorgen für eine zeitnahe Klärung durch Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Sie verantworten die monatliche Gehaltsab

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Sie analysieren, planen und optimieren die strategische Personaleinsatzplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung rechtlicher und betrieblicher Rahmenbedingungen Sie entwickeln

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Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden im Schichtbetrieb - zuverlässig, termingerecht und unter Einhaltung aller tariflichen, gesetzlichen und betrieblic

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Du verantwortest die pünktliche Erstellung der Gehaltsabrechnungen und sorgst für die korrekte Abführung von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Abgaben Du bearbeitest das Melde- und Be

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Verantworten der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Administration von Verträgen und Vereinbarungen Pflegen der Personalakten

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Du wirkst in der Lohnbuchhaltung mit und sorgst für die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung Du bist Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis zu allen Fragen rund um das

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...chnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, betriebliche Altersvorsorge SAP Specialist Planungs- und Organisationsgeschick sowie hohe Team- und Dienstleistungsorientierung,

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Sie übernehmen die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrie

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Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer- und sozia

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Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeitenden durch Sie verwalten und pflegen Personalstammdaten Sie sind Ansprechperson für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung Sie sind

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Durchführung der Abrechnung für ca. 200 Mitarbeiter Kommunikation mit der Teamleitung zur Abstimmung der Abrechnungsprozesse Ansprechpartner für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei e

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Durchführung der Abrechnung Kommunikation mit der Teamleitung zur Abstimmung der Abrechnungsprozesse Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten