Aktuelle Jobs und Stellenangebote für hr-generalist - Mai 2024

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...dustrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung Wir fertigen an den

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Zuständigkeit für verschiedene personenbezogene Angelegenheiten als HR GeneralistVerantwortlichkeit für die vorbereitenden Lohn- und GehaltsbuchhaltungSicherstellung von Einhaltung tariflicher und ges

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Als HR Business Partner / Generalist bist Du sind für unsere Geschäftsführung und Mitarbeiter gleichermaßen Impulsgeber wie Sparringspartner in allen HR-Angelegenheiten.Genau Dein Ding? Dann werde Tei...

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Erster Ansprechpartner für alle HR-relevanten ThemenVerantwortlich für Stammdatenpflege, Abwesenheitsmanagement und FuhrparkmanagementErstellung aller notwendigen Unterlagen, z.B. Arbeitsverträge und

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Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung und -betreuung im Laufe des kompletten Mitarbeiterzyklus an unseren Standorten Leipzig und Berlin. Gemeinsam in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbe

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Recruiting von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Abwicklung administrativer Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen abVertragserstellung Stammdatenan

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Betreuung von rund 100 Mitarbeitenden im Employee-Life-CycleAnsprechperson in allen PersonalangelegenheitenPersonaladministrationPflege des ZeiterfassungssystemsVorbereitung der Abrechnungsdaten für a

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Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von

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Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dok

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Du wirkst mit an der Lohn- und Gehaltsabrechnung Du kümmerst und bearbeitest die gesamte Personaladministration – von Eintritt bis Austritt Du behältst den Überblick in der PersonalstammdatenpflegeDu

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Verantwortung für die operative und strategische PersonalthemenBetreuung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d) vom Eintritt bis zum AustrittAnsprechpartner (m/w/d) für alle personalwirtschaftlichen und

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Beratung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen FragestellungenMitwirkung bei der Erstellung relevanter Dokumente im Arbeits- und TarifrechtZentraler Ansprechpartner bei personalrelevanten Fragestellu

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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenUnterstützung der Unternehme

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First Point of Contact: Act as the initial point of contact for all administration-related queriesPayroll Support: Assist in gathering necessary information for payroll processingBenefits Administrati