Aktuelle Jobs und Stellenangebote für HR Human Resources - Juni 2024

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Du übernimmst die eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von ENERTRAG Du berätst und unterstützt eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert unsere

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Als HR Business Partner sind Sie die Schnittstelle zwischen Personalwesen und Führungskräften. Für unseren etablierten Geschäftsbereich Dermatologie und Ästhetik, suche wir eine:n erfahrene:n HR Busin

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Beratung von Geschäfts- und Personalleitern in allen personalrelevanten AngelegenheitenRegelmäßige Zusammenarbeit mit Betriebsräten in Mitbestimmungsfragen, einschließlich Verhandlungen über Betriebsv

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Führung aller PersonalprozesseAlle Aufgaben zwischen „hire“ und „retire“Erstellung von Arbeitsverträgen und VertragsanpassungenVerhandlungen mit dem BetriebsratManagen von Aufgaben im Bereich Business

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Beratung und Betreuung des nationalen und internationalen Teams in alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von Dokumenten wie Arbeitszeugnisse, Vertragsdokumente und B

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flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Prod

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Sie sind als Haustechniker bzw. Hausmeister (m/w/d) in einem festen Kundenobjekt eingesetzt Sie bedienen und betreiben gebäudetechnische Anlagen Sie führen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten durch

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Sie übernehmen die technische und kaufmännische Planung und Leitung von Projekten Sie sind für die Überwachung und Einhaltung der Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit zuständig Sie sind zuv

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Sie sind der SAP HR Super User und Payroll Specialist in der Konzernzentrale. In dieser Funktion bilden Sie die Schnittstellenfunktion zwischen den örtlichen Personalreferenten (Lohn- und Gehaltsabrec

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Beratung und Unterstützung des Geschäfts bei allen administrativen HR-Prozessen und ToolsAdministrative Umsetzung aller individuellen HR-Maßnahmen, z. B. Personalbewegungen und vertragliche Änderungen

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Fachliche Steuerung des externen Payroll-DienstleistersSteuerung und Durchführung von Personalplanungen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-TeamAufbereitung der Personalkennzahlen s

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Betreuung von Mitarbeitern im gewerblichen und kaufmännischen BereichPersonalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt eines definierten MitarbeiterkreisErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsän

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Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingzyklus von der Profilerstellung über Candidate Experience bis zur EinstellungAuswahl geeigneter Recruiting Kanäle und ToolsAktive Kandidatenansprache üb

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Sie erstellen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter.Stammdatenpflege in VEDASie stehen in Kontakt mit Mitarbeitern und externen Stellen, um Fragen zur Entgeltabrechnung zu klärenSie berücksich

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Verantwortung für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer MitarbeitendenSicherstellung der pünktlichen und korrekten Abwicklung von Gehaltszahlungen und AbzügenBearbeitung von Sonderzahlungen,