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Übernahme der Verantwortung für das Controlling sowie Risikomanagement
Optimierung, Weiterentwicklung und Integration bestehender Controlling- und Risikomanagement-Prozesse Organisatorische und persön
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Fachliche Steuerung des externen Payroll-DienstleistersSteuerung und Durchführung von Personalplanungen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-TeamAufbereitung der Personalkennzahlen s
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Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den Grundsätzen des Handelsgesetzbuchs (HGB)Federführend verantwortlich für die Konsolidierung und Vereinheitlichung
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Prüfung, Kontierung und Verbuchung der Eingangsrechnungen
Korrespondenz mit internen Ansprechpartnern sowie Lieferanten
Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Kontrolle und Buchung der Reisekostenabrechnunge