Stellenangebot
Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeit
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Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wied
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Individuelle Hilfeleistung für den Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Positionswechsel im Bett (nach Bewegungsplan), Mobilisation sowie Speisenversorgung Aktivierende Pflege und Ermunterung beim Wied
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Unterstützung der Pflegekräfte bei der Erstellung eines individuellen Maßnahmenplans Individuell Hilfe leisten durch Erkennen von Ressourcen und Problemen der Bewohner in Bezug auf Körperpflege, Posit
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Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeit
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Durchführung von grundpflegerischen- sowie behandlungspflegerischen Tätigkeiten Kontaktaufnahme und Kontaktpflege mit den Bewohnern und Angehörigen Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Beratungen un
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Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der pflegerischen Abläufe im Rahmen der dualen Leitung
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, fachlich fundierten gerontopsychiatrischen Pflege
F
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Planung, Durchführung und Evaluation komplexer psychiatrischer Pflegeprozesse
fachlich fundierte Mitgestaltung von Behandlungs- und Fallkonferenzen
Entwicklung und Implementierung evidenzbasierter P
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Planung, Durchführung und Evaluation psychiatrischer Pflege im Bezugspflegesystem
professionelle Beziehungsgestaltung
Strukturierung und Stabilisierung von Patient*innen im Alltag
aktive Mitwirkung
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Ausbildungsinhalte
Die Heilerziehungspflegeausbildung ist eine kombinierte sozialpädagogisch-pflegerische Ausbildung, die Sie für die ganzheitliche Unterstützung von Menschen mit Behinderung qualifizi
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Umsetzung der psychiatrischen und somatischen Pflege, abgestimmt auf die Belange älterer Menschen (> 65 Jahre)
eigenverantwortliche Übernahme von interessanten, ärztlichen Aufgaben wie Verabreichu
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Grundpflegerische Aufgaben und Erlernen der Behandlungspflege unter Beachtung von Leitlinien und Standards
Erlernen psychiatrischer Pflege, Krankenbeobachtung und Dokumentation
Integration und Mitar
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• Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Umsetzung der Bezugspflege und Sicherstellung der Pf
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Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
Durchführung der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. § 4 Pf
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Umsetzung professioneller, psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
Gestaltung und Leitung von pflegetherapeutischen Grupp
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Aufbau, Durchführung und Evaluation des Vorbereitungslehrgangs für die Kenntnisprüfung für internationale Pflegefachpersonen
Gestaltung von generalistischen und kompetenzorientierten Lernsituationen
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Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert 1 Jahr. Sie beginnt zum 1. September eines Jahres.
Ausbildungsorganisation:
Die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpflegehelfer / -in ist gegliedert
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Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
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Ausbildungsdauer:
Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie beginnt jeweils zum 1. April oder 1. Oktober eines Jahres.
Ausbildungsorganisation:
Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann ist ge
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Erkennen, Erfassen und Differenzieren von gesunden und kranken Anteilen der Patient*innen
Erstellen der Pflegeanamnese, Pflegeplanung und Dokumentation
Umsetzung der psychiatrischen Pflege nach aktu
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Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege mit Durchführung des Pflegeprozesses im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben gem. §4 PflBG
Sicherstellung der Pflegequalität
Erkennen, Erfassen und Differen
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Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung der pflegerischen Mitarbeiter*innen
Führungsverantwortung für ca. 25,5 VK
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Stationskonzept
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Unterstützung in Führungsaufgaben, u. a.:
Sicherstellung einer bedarfsgerechten gerontopsychiatrischen Pflege
bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung, -führung und -entwicklung
Weiterentwicklung des
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Verantwortung für den sicheren und stabilen Betrieb der gesamten Netzwerk-Infrastruktur des Unternehmens
Unterstützung der Teamleitung mit der Perspektive auf eine Entwicklung in die Teamleitungsroll
Stellenangebot
Fachliche und disziplinarische Leitung des IT Server Operations Teams: Verantwortung für Personalführung, Weiterentwicklung und Einsatzplanung des Teams
Sicherstellung eines reibungslosen und sichere